Pour résister à l’offensive destructrice du capitalisme, l’unité des travailleurs et de leurs organisations est indispensable _ Om het destructieve offensief van het kapitalisme te weerstaan is de eenheid van arbeiders en hun organisaties onmisbaar

Edito du BU N°58 – Juin 2021.

 « Ensemble, on est plus forts », dit le slogan de la FGTB. Face à la proposition du gouvernement d’octroyer des chèques-consommation uniquement dans les entreprises ayant fait du profit en 2020, la direction de ce même syndicat déclare : « L’AIP doit permettre aux travailleurs actifs dans des entreprises où la concertation sociale est faible de profiter de la négociation dans les secteurs. Si l’augmentation des salaires devait être liée à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise, ce ne serait plus un accord de solidarité entre travailleurs et travailleuses mais une prime pour une minorité d’entre eux (uniquement dans les entreprises qui font du chiffre). »

Ce principe de la solidarité entre travailleurs vaut tout autant quand il s’agit des questions communautaires. En Belgique, s’il existe plusieurs peuples, il n’existe qu’une seule classe ouvrière.

Cette unité ouvrière entre le nord et le sud est un obstacle dressé contre le patronat qui cherche constamment à la briser pour faciliter sa politique de baisse du coût du travail. « Diviser pour mieux régner » était la devise attribuée, dès l’Antiquité, aux rois macédoniens qui entendaient régner sur un vaste empire. Aujourd’hui dans notre pays, il s’agit de diviser les travailleurs selon leur langue pour les exploiter toujours plus, aussi bien en Flandre qu’en Wallonie et à Bruxelles, pour affaiblir la puissance de leurs organisations, comme l’a rappelé la grève du 29 mars.

C’est dans ce cadre politique que le Sénat et la Chambre viennent de créer une commission mixte chargée de préparer  la prochaine « réforme de l’Etat ». De quoi s’agit-il ? Présidée par les présidentes de la Chambre et du Sénat Eliane Tillieux (Parti socialiste) et Stephanie D’Hose (Open VLD), elle comptera 14 députés et 14 sénateurs et aura pour mission officielle d’élaborer et d’analyser « une liste de points « épineux » concernant la structure institutionnelle de l’État belge. Pour ce faire, elle pourra faire appel à des experts ». La création de cette commission vient compléter la récente décision du gouvernement fédéral (avec la participation des ministres socialistes) de soumettre au vote du Parlement la révision de 5 articles de la Constitution belge, toujours selon l’accord gouvernemental, pour « une répartition plus homogène et plus efficace des compétences », avec « un renforcement des entités fédérées dans leur autonomie ».

Pour notre part, nous estimons que les travailleurs ont tout à perdre dans la prochaine réforme de l’Etat. Nous pensons que les partis qui entendent parler et agir au nom des travailleurs, n’ont rien à faire dans cette procédure destinée à organiser la poursuite du démantèlement des conquêtes sociales fédérales de la classe ouvrière belge.

En particulier, nous soulignons la responsabilité d’un parti national comme le PTB, fondé sur la défense de la solidarité, qui devrait mener une campagne résolue auprès des travailleurs contre les dangers de cette préparation de ladite 7ème réforme de l’Etat. Il ne sert à rien d’attendre.

Le journal patronal L’Echo du 18 mai 2021 vient de publier une analyse des effets de la 6ème réforme de l’Etat, à savoir la régionalisation des allocations familiales : « Même si le risque de pauvreté infantile est atténué d’un tiers par les allocations familiales, les moins de 18 ans sont toujours exposés aux effets nocifs qu’elle   engendre sur la santé, les résultats scolaires et ainsi leurs perspectives d’emploi. Les moins de 18 ans     restent davantage exposés au risque de pauvreté que la population générale (20,1%, contre 16,4% en 2017). La situation ne s’est d’ailleurs pas arrangée ces dernières années. La proportion a même augmenté dans les familles plus vulnérables, comme les familles très nombreuses et monoparentales. »

La nécessité de l’unité des travailleurs, de la base au sommet des organisations, passe par la sortie des ministres socialistes hors du gouvernement De Croo ; elle passe aussi par l’arrêt de l’association du PS et de Vooruit aux préparatifs d’une nouvelle régionalisation. Celle-ci ne peut qu’alimenter et renforcer l’extrême-droite. Il est plus que temps que les partis parlant au nom des travailleurs, le PS, Vooruit (ex-SP.A.) et le PTB-PVDA, s’unissent et forment un bloc face  à  tous les  dangers  qui menacent nos droits   sociaux et démocratiques.

La rédaction ▄

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Sommaire : AIP, quelles conséquences politiques ?, p. 4 –
Chronique des luttes, p. 5 –
Loi « Pandémie », p. 6 –
Vaccins, p. 7 –
Enseignement et mobilisations, p. 9-10 –
Emplois et sociétés « zombies », p. 10-11 –
Chine – Maroc, p.12 – Colombie, p. 13 – Palestine, p. 14-15 –
Qui sommes-nous, p. 16

Om het destructieve offensief van het kapitalisme te weerstaan is de eenheid van arbeiders en hun organisaties onmisbaar

« Samen sterk,” zegt de slogan van de FGTB. In het licht van het voorstel van de regering om dienstencheques alleen toe te kennen aan bedrijven die in 2020 winst hebben gemaakt, zegt de directie van dezelfde vakbond: “De AIP moet werknemers die werken in bedrijven waar het sociaal dialoog zwak is in staat stellen om te profiteren van de onderhandelingen in de sectoren. Als de stijging van de lonen gekoppeld zou worden aan de stijging van de omzet van het bedrijf, zou het niet langer een solidariteitsakkoord tussen werknemers zijn, maar een bonus voor een minderheid van hen (alleen in bedrijven die winst maken).”

Dit principe van solidariteit tussen werknemers geldt evenzeer voor communautaire aangelegenheden. Als er in België meerdere volkeren zijn, is er slechts één arbeidersklasse.

Deze eenheid van de arbeidersklasse tussen het Noorden en het Zuiden is een obstakel dat wordt opgeworpen tegen de werkgevers die deze voortdurend proberen te doorbreken om hun arbeidskostenverlagingsbeleid te vergemakkelijken. «Verdelen om beter te heersen» was het motto dat werd toegeschreven aan de Macedonische koningen die uit de oudheid over een groot imperium wilden heersen. Vandaag de dag is het in ons land een kwestie van het verdelen van werknemers volgens hun taal, om ze steeds meer te kunnen uitbuiten, zowel in Vlaanderen, Wallonië als in Brussel, om de macht van hun organisaties te verzwakken, zoals de staking van maart 29 heeft herinnerd.

Het is in dit politieke kader dat de Senaat en de Kamer zojuist een gezamenlijke commissie hebben opgericht om de volgende «hervorming van de Staat» voor te bereiden. Waar gaat het om? Onder het voorzitterschap van de presidenten van de Kamer en de Senaat Eliane Tillieux (Socialistische Partij) en Stephanie D’Hose (Open VLD) zal het 14 afgevaardigden en 14 senatoren hebben en als officiële missie hebben om “een lijst van « netelige » punten over de institutionele structuur van de Belgische Staat uit te werken en te analyseren. Om haar taak goed te brengen kan ze oproep doen op verschillende deskundigen.” De oprichting van dit comité is een aanvulling op het recent besluit van de federale regering (met medewerking van de socialistische ministers) om de herziening van 5 artikelen van de Belgische grondwet aan het Parlement voor te leggen, steeds in opvolging van het regeringsakkoord, voor “een homogene en effectievere verdeling van de competenties”, met “een versterking van de gefedereerde entiteiten in hun autonomie”.

Wij geloven dat werknemers hier alles te verliezen hebben bij de volgende staatshervorming. Wij zijn van mening dat de partijen die namens de arbeiders horen en handelen niets te doen hebben in deze procedure die bedoeld is om de verdere ontmanteling van de federale sociale veroveringen van de Belgische arbeidersklasse te organiseren.

We benadrukken in het bijzonder de verantwoordelijkheid van een nationale partij zoals de PTB, die is gebaseerd op de verdediging van de solidariteit, die een vastberaden campagne onder de werknemers moet voeren tegen de gevaren van deze voorbereiding van de zevende staatshervorming. Het heeft geen zin om te wachten.

Het werkgeverstijdschrift L’Echo van 18 mei 2021 heeft een analyse gepubliceerd van de gevolgen van de zesde hervorming van de staat, namelijk de regionalisering van de gezinsbijslagen: “Hoewel het risico van kinderarmoede met een derde wordt verminderd door gezinsbijslagen, worden jongeren onder de 18 nog steeds blootgesteld aan de schadelijke gevolgen die het heeft voor de gezondheid, de onderwijsresultaten en hun werkgelegenheidsvooruitzichten. Jongeren onder de 18 jaar lopen nog steeds een hoger risico op armoede dan de algemene bevolking » (20.1%, tegen 16.4% in 2017). De situatie is de afgelopen jaren niet verbeterd. Het aandeel is zelfs toegenomen in kwetsbaardere gezinnen, zoals zeer grote en éénoudergezinnen.”

De noodzaak van de eenheid van de arbeiders, van de basis tot de top van de organisaties, loopt door de uitgang van de socialistische ministers van de regering-De Croo; Het gaat ook langs het einde van de associatie van de PS en Vooruit naar de voorbereiding van een nieuwe regionalisering. Het kan extreem rechts alleen maar voeden en versterken. Het wordt hoog tijd dat de partijen die spreken namens de arbeiders, de PS, vooruit (ex-SP.A.) en de PTB-PVDA, zich verenigen en een blok vormen in het licht van alle gevaren die onze sociale en democratische rechten bedreigen.

De redactie ▄

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Faire sauter le verrou constitué par la présence du PS et de Vooruit (ex-SP.A.) dans le gouvernement De Croo _ De slot bestaande uit de aanwezigheid van de PS en Vooruit (ex-SP.A) in de regering-De Croo laten ontploffen

Edito du BU N°57 – Avril 2021.

Récemment, le journal patronal L’Echo publiait une chronique bienveillante à propos du vice-premier ministre PS Pierre-Yves Dermagne.  « Loin du cliché d’un vieux parti dogmatique et lié aux scandales, le vice-Premier ministre Pierre-Yves Dermagne représente le nouveau PS. Par loyauté gouvernementale, il garde une certaine distance avec les revendications syndicales sur les salaires. Pour le PS, c’est un exercice d’équilibrisme. (…) Paul Magnette défend la position syndicale. Le PS ne peut tout simplement pas se permettre d’être trop en retrait de leurs revendications. D’un autre côté, l’accord de gouvernement De Croo prévoit de respecter la loi de 1996. (…) Dès lors, Dermagne exprime une position plus nuancée que Magnette ou les syndicats, en considérant que la marge salariale (0,4%) est impérative sans exclure une certaine souplesse pour les secteurs en bonne santé. Il incarne ainsi la loyauté gouvernementale et espère éviter les frictions au sein de la Vivaldi. »

On ne sait pas si les différences entre Paul Magnette (président du PS) et Pierre-Yves Dermagne (ministre PS) sont sérieuses ou si elles relèvent de la mise en scène, toujours est-il que les partis socialistes sont soumis à deux pressions contradictoires bien réelles, la pression des revendications des travailleurs d’une part, et la pression des exigences patronales d’autre part. Les deux s’opposent irrémédiablement.

Le monde patronal a beau mettre tous ses espoirs dans la capacité du « nouveau PS » à imposer dans le monde du travail le joug de l’accord du gouvernement, la grève unie du 29 mars a rappelé que les travailleurs sont prêts au combat pour leurs revendications. La grève du 29 mars démontre que la place des organisations qui parlent au nom des travailleurs n’est pas dans le gouvernement De Croo, que cette participation « socialiste » au gouvernement est une source de division et d’affaiblissement de la mobilisation.

Des lecteurs nous posent la question : mais que se passerait-il si les socialistes quittaient le gouvernement fédéral ? Les travailleurs seraient-ils en meilleure position ?

Si les socialistes (du nord comme du sud du pays) rompaient avec les partis de droite, cela renforcerait considérablement la mobilisation des travailleurs, car cette rupture ouvrirait une nouvelle situation politique. La classe capitaliste n’aurait plus le soutien dont elle a tant besoin de la part des dirigeants socialistes (d’un Dermagne en particulier). Sans ce soutien, la classe capitaliste ne pourrait pas mener seule une politique de confrontation avec les travailleurs et leurs syndicats.

Ce retrait des socialistes de l’accord gouvernemental donnerait les coudées franches pour établir un rapport de force favorable puisque les organisations du mouvement ouvrier ne seraient plus tenues par le respect de la loi de 1996, et plus généralement par le respect de l’accord gouvernemental qui maintient l’âge de la pension à 67 ans, le saut d’index de 2015 ou le tax-shift qui organise le pillage de la Sécurité sociale.

En fait, qui a intérêt au maintien des socialistes au sein du gouvernement ? Qui a intérêt, au contraire, à ce que les travailleurs retrouvent leur unité et leur liberté d’action face aux patrons ?

Certes, la sortie des ministres socialistes ne résout pas tous les problèmes politiques de la classe ouvrière. Certes, les dirigeants socialistes chercheront à préserver leur politique d’union nationale, même en étant sortis du gouvernement. Quoi qu’il en soit, la sortie des ministres hors du gouvernement changerait la donne. C’est un verrou qui sauterait, en apportant une aide cruciale à la mobilisation sociale. De ce fait, mettre fin à la participation gouvernementale, c’est la condition préalable pour que les partis parlant au nom des travailleurs se présentent aux élections avec un programme de gouvernement d’unité PS-Vooruit-PTBchargé de satisfaire les revendications ouvrières.

Prenons un exemple. Dans notre pays, les soins de santé restent dramatiquement sous-financés. La crise du coronavirus met gravement en lumière le manque de lits d’hôpitaux (à la suite des politiques d’austérité menées depuis des décennies). Qu’a fait le gouvernement actuel pour répondre à ce problème ? Or, force est de constater qu’il n’a pas les mêmes problèmes quand il s’agit de l’envoi de troupes militaires à l’étranger.

Dans une note du Groupe de recherche et d’information sur la Paix et la Sécurité (GRIP), datée du 19 mars 2021, on peut lire la présentation en Commission parlementaire de la Défense (décembre 2020) du plan de déploiement des soldats belges en 2021  (1) et cette conclusion : « On peut se demander comment il se fait que, en dépit de leur importance en termes d’effectifs, de budget et de matériel, les participations à des opérations de l’OTAN en Europe de l’Est ou des États-Unis au Moyen-Orient n’ont soulevé aucun commentaire des parlementaires. (…) Du côté de la majorité gouvernementale, André Flahaut (PS) a mis l’accent sur la « diplomatie de la défense » et rappelé le « rôle de l’École royale militaire, au travers de partenariats de formation ». (…) Les partis d’opposition (PVDA-PTB et cdH) ont brillé par leur silence. »

On le voit : le soutien (qu’il soit actif ou passif) au gouvernement De Croo aboutit à renoncer aux revendications pour l’augmentation des salaires ou pour l’arrêt des interventions impérialistes. En sens inverse, l’unité pour arracher ces revendications passe par la sortie des ministres PS-Vooruit hors du gouvernement De Croo. Rejoignez-nous pour renforcer et développer cette exigence !

La rédaction ▄

(1) « Pour ses opérations à l’étranger, la Belgique devrait déployer du personnel dans plus de deux douzaines de pays en 2021 ainsi que sur plusieurs mers, de la Baltique au golfe de Guinée. »  L’équivalent de 291 militaires seront engagés « principalement déployés aux frontières de la Russie et embarqués dans des opérations maritimes de la Force de réaction de l’OTAN, dans diverses mers du globe. Viennent ensuite les opérations dans le cadre bilatéral, principalement avec le Niger, représentant un total de 122 militaires. (…) Un autre important théâtre d’opérations pour les militaires belges est le Mali. Au Mali (MINUSMA), la Belgique déploie environ 110 militaires au moins jusqu’à l’été 2021, concentrés à Gao. » https://grip.org/https-grip-org-les-operations-armee-belge-etranger-ampleur-risque/

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De slot bestaande uit de aanwezigheid van de PS en Vooruit (ex-SP.A) in de regering-De Croo laten ontploffen

Onlangs publiceerde de werkgeverskrant L’Echo een welwillende column over vicepremier PS Pierre-Yves Dermagne. “Ver van het cli-ché van een oude dogmatische partij die gekoppeld aan schandalen was, vertegenwoordigt vicepremier Pierre-Yves Dermagne de nieuwe PS. Uit loyaliteit naar de overheid toe, houdt hij een zekere afstand met de eisen van de vakbonden over de lonen. Voor de PS is het een evenwichtsoefening. (…) Paul Magnette verdedigt het standpunt van de vakbonden. De PS kan zich eenvoudigweg niet veroorloven om teruggetrokken te blijven wat hun eisen betreft. Aan de andere kant voorziet het regeringsakkoord van De Croo de naleving van de wet van 1996. (…) Dermagne drukt daarom een meer genuanceerde standpunt uit dan Magnette of de vakbonden, gezien het feit dat de loonmarge (0.4%) noodzakelijk is, zonder enige flexibiliteit voor gezon-de sectoren uit te sluiten. Hij vertegenwoordigt op die manier de loyaliteit van de overheid en hoopt spanningen binnen Vivaldi te vermijden.”

Het is niet bekend of de ruzies tussen Paul Magnette (president van de PS) en Pierre-Yves Dermagne (minister PS) ernstig zijn of dat ze in scène gezet zijn, maar het feit blijft dat de socialistische partijen onder-worpen zijn aan de druk van twee zeer reële tegenstrijdige partijen. De druk van de eisen van de werknemers enerzijds en de druk van de eisen van de werkgevers anderzijds. Deze twee zijn onherroepelijk tegengesteld.

Hoewel de werkgeverswereld al zijn hoop koestert in het vermogen van de “nieuwe PS” om het juk van de regeringsovereenkomst op te leggen aan de arbeidswereld, herinnerde de verenigde staking van maart 29 eraan dat werknemers bereid zijn om voor hun eisen te vechten. De staking van maart 29 laat zien dat de plaats van organisa-ties die namens de werknemers spreken niet in de regering-De Croo is, dat deze «socialistische» participatie in de regering een bron van verdeeldheid en verzwakking van de mobilisatie is.

Sommige lezers stellen ons de vraag: Maar wat zou er gebeuren als de socialisten de Federale Regering zouden verlaten? Zouden de werknemers zich in een betere positie bevinden?

Als de socialisten (zowel uit het noorden als zuiden van het land) zou-den breken met de rechtse partijen, zou dit de mobilisatie van de arbei-ders aanzienlijk versterken, omdat deze onderbreking een nieuwe politieke situatie zou openen. De kapitalistische klasse zou niet langer de steun krijgen die zij zo hard nodig heeft van de socialistische leiders (van een Dermagne in het bijzonder). Zonder deze steun zou de kapi-talistische klasse niet op zijn eentje een confrontatiebeleid met de ar-beiders en hun vakbonden kunnen leiden.

Deze terugtrekking van de socialisten uit het regeringsakkoord zou de vrije slag geven om een gunstig machtsevenwicht te creëren. Hierdoor zouden de organisaties van de arbeidersbeweging niet langer ge-bonden zijn aan de naleving van de wet van 1996. Onder andere aan de naleving van het overheidsakkoord dat de pensioenleeftijd op 67 jaar houdt, de indexsprong van 2015 of de taks-shift die de plundering van de Sociale Zekerheid organiseert.

Wie heeft er eigenlijk belang bij om de socialisten in de regering te hou-den? Wie heeft er daarentegen belang bij dat werknemers hun een-heid en vrijheid van handelen herwinnen tegenover bazen?

Weliswaar lost het verlaten van de socialistische ministers niet alle poli-tieke problemen van de arbeidersklasse op. Natuurlijk zullen de socia-listische leiders hun beleid van nationale unie proberen te behouden, ook al hebben ze de regering verlaten. In ieder geval zou het verlaten van de regering door de ministers de situatie veranderen. Het is een slot die zou breken en cruciale hulp zou bieden aan sociale mobilisatie. Daarom is het beëindigen van de overheidsparticipatie de voorwaarde voor partijen die namens werknemers spreken om verkiezingen te houden met een programma van eenheidsregering PS-Vooruit-PTB die verantwoordelijk zijn voor het voldoen aan de eisen van de werk-nemers.

Laten we een voorbeeld nemen. De gezondheidszorg in dit land blijft dramatisch ondergefinancierd. De coronavirus-crisis benadrukt het gebrek aan ziekenhuisbedden (na tientallen jaren aan bezuinigingsbe-leid). Wat heeft de huidige regering gedaan om dit probleem aan te pakken? Het is echter duidelijk dat het niet dezelfde problemen heeft als het gaat om het sturen van militaire troepen naar het buitenland.

In een nota van de groep “Groupe de recherche et d’information sur la Paix et la sécurité (GRIP)”, gedateerd op 19 maart 2021, kunnen we tijdens de parlementaire Commissie van Defensie (december 2020) de presentatie lezen van de inzet van de Belgische soldaten in 2021 (1) en deze conclusie: “We kunnen ons afvragen waarom, ondanks het belang van mankracht, budget en materiaal, de deelnemingen aan missies van de NAVO in Oost-Europa of van de Verenigde Staten in het Midden-Oosten, dit geen commentaar heeft opgeroepen bij de parlementsleden. (…) Bij de regeringsmeerderheid heeft André Fla-haut (PS) het accent op “Diplomatie binnen de defensie” gezet, en werd “de rol van de Koninklijke Militaire School, door middel van oplei-dingspartners” herinnerd. De oppositiepartijen (PVDA-PTB en cdH) hebben daarbij luidruchtig gezwegen.”

We zien het, de ondersteuning (actief of passief) aan de regering-De Croo concludeert in het opgeven van de eisen voor de loonsverhogin-gen of voor de beëindiging van imperialistische interventies. Omge-keerd, vereist de eenheid om aan deze eisen te voldoen het verlaten van de ministers van PS-Vooruit van de regering-De Croo. Vergezel ons om deze eis te versterken en te ontwikkelen.

De redactie ▄

(1) « Voor haar missies in het buitenland zou België werknemers moeten inzet-ten in meer dan twee dozijn landen in 2021, en ook op meerdere zeeën van de Baltische zee tot de Golf van Guinee. » Het equivalent van 291 militairen zullen worden ingezet « hoofdzakelijk aan de Russische grenzen en maritieme operaties van de NAVO-reactiemacht, binnen diverse zeeën van de wereldbol. Komen vervolgens de operaties binnen het bilaterale kader, voornamelijk met Nigeria die een totaal van 122 militairen vertegenwoordigd. (…) Een ander belangrijk knelpunt voor de Belgische militairen is Mali. In Mali (MINUSMA) zet België ongeveer 110 militairen in tot minstens de zomer van 2021, geconcen-treerd in Gao. » https://grip.org/https-grip-org-les-operations-armee-belge-etranger-ampleur-risque/

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Pourquoi se rassembler dès aujourd’hui sur l’exigence de la sortie des ministres PS-SP.A du gouvernement De Croo ? _ Waarom zouden we vanaf vandaag moeten bijeenkomen om het vertrek van ministers PS-SP.A van de regering-De Croo te eisen?

Edito du BU N°56 – Mars 2021.

Les limites des sondages sont bien connues. Le dernier publié indique une nette montée du PTB à l’échelle nationale. En Wallonie, l’électorat ouvrier du PS se déplace vers le PTB pour exprimer le rejet de la politique des ministres socialistes et en Flandre, les travailleurs font mouvement vers le SP.A. et le PTB, au détriment de Groen et de la NV-A (1).

Mais en réalité, ce qui se dessine à travers la montée du PTB, c’est la mobilisation grandissante pour une politique de rupture avec les partis défenseurs du capital, pour une politique de défense des intérêts des travailleurs.

Le 29 mars prochain, les travailleurs du secteur privé sont appelés à faire grève pour obtenir une réelle augmentation des salaires, interdite par la loi de 1996 – une loi dont le maintien fait partie de l’accord du gouvernement fédéral. S’il ne fallait qu’un seul motif à la rupture des ministres socialistes avec le gouvernement actuel, c’est bien l’abrogation de la loi de 1996 sur le contrôle des salaires par l’Etat.

Revenons un instant sur la situation du gouvernement belge, il y a 40 ans. Il s’agit de la fin mars 1981, le gouvernement en place est une coalition entre sociaux-chrétiens et socialistes. Initialement, le premier ministre CVP (2) Wilfried Martens parvient à un accord avec les ministres socialistes pour supprimer l’indexation des salaires. Dans ses mémoires, W. Martens raconte les événements : « Un accord secret fut conclu le 22 mars, (…). Les ministres Claes (SP), Mathot (PS) avaient marqué leur accord à l’assouplissement du système de l’index. Trois jours plus tard, (…) j’exposai aux ministres, en présence de Jef Houthuys (président de la CSC) et de Georges Debunne (secrétaire général de la FGTB), les modalités de cette révision (…) Hélas, Georges Debunne entra dans une violente colère : « Si vous touchez à l’index, je proclame une grève générale ! Les travailleurs ne vont pas se mettre à plat ventre devant les patrons ! » Ces menaces impressionnèrent les ministres socialistes présents (…) (Pendant le week-end des 28-29 mars), les ministres (socialistes) refusèrent catégoriquement de toucher à l’index, comme on pouvait s’y attendre. (…) J’ai donc finalement remis ma démission au Roi, le 31 mars. » (« Mémoires pour mon pays », 2006)

Les menaces de Georges Debunne étaient le reflet de la mobilisation des travailleurs, d’autant que le secrétaire général de la FGTB avait signé auparavant, le 13 février, un accord interprofessionnel dont W. Martens s’était félicité et qui avait permis politiquement – dans un premier temps – l’accord des ministres socialistes sur l’index.
Où en sommes-nous 40 ans plus tard ? Le gouvernement De Croo a été fondé sur l’acceptation par les ministres PS et SP.A. des mesures prises précédemment, notamment le saut d’index de 2015 et le vote de l’âge de la pension à 67 ans. En fin de compte, si les travailleurs se mobilisent aujourd’hui pour la liberté de négocier les salaires (cela concerne aussi bien le secteur privé que le secteur public, soit dit en passant), c’est parce qu’il s’agit d’annuler dans les faits les mesures de baisse des salaires et des pensions prises par les gouvernements successifs depuis 40 ans.

Mais cette mobilisation place les ministres PS et SP.A., en contradiction avec leurs engagements dans le gouvernement fédéral. Or, en 1981, l’histoire l’a montré : les engagements politiques peuvent être remis en cause sous la pression du mouvement des travailleurs.

Dans le cadre de la mobilisation en opposition aux mesures qui viennent d’être prises à l’encontre des aides-ménagères, la FGTB a recueilli des témoignages. Parmi ceux-ci, on peut lire : « Je me sens vraiment comme une chose dont on se fiche complètement. J’ai reçu 2 kits de protection par mon agence depuis le mois de mars… C’est une aberration en période de pandémie, on devrait nous donner au moins 1 kit par mois. Ça serait juste un minimum. Je suis furieuse contre le gouvernement, nous sommes juste de petites gens dont on se fiche royalement ! » (https://parolesdaidesmenageres.be/)

Parce que nous sommes tous furieux contre ce gouvernement, nous lançons un appel à nous regrouper pour faire annuler l’accord contre-nature et antisocial qui conditionne la présence de ministres socialistes au gouvernement.

Force est de constater que la présence des ministres socialistes au gouvernement agit comme un frein à la mobilisation. Ce n’est pas pour rien que le ministre PS de l’Emploi et du Travail, Pierre-Yves Dermagne vient de déclarer que « le gouvernement espère que la grève du 29 mars n’aura finalement pas lieu. »
La voie la plus économique pour la défense des intérêts de travailleurs est que les socialistes sortent de ce gouvernement. C’est là un préalable pour établir un rapport de force favorable aux travailleurs contre la politique patronale. C’est un préalable pour que la colère contre le gouvernement actuel trouve une issue positive. Faites-nous part de votre avis sur cet appel à nous regrouper sur l’exigence de la sortie du PS et du SP.A. hors du gouvernement De Croo.

La rédaction ▄

(1) Si l’on projette les données à répartition des députés, par rapport aux élections de 2019, il y aurait 19 sièges (+7) pour le PTB-PVDA, 16 sièges (-4) pour le PS et 11 sièges pour le SP.A. (+2). En Flandre, le PTB passerait de 3 à 6 sièges. En Wallonie, le PTB passerait de 7 à 10 sièges et le PS perdrait 4 sièges (de 17 à 13). (source : le politologue Pascal Delwit)

(2) CVP, initiales du parti social-chrétien flamand Christelijke Volkspartij (littéralement parti populaire chrétien), qui a existé de 1945 à 1968 comme parti unitaire PSC-CVP et qui s’est rebaptisé en 2001 en Christen-Democratisch en Vlaams (CD&V, Chrétiens-démocrates et Flamands).

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Waarom zouden we vanaf vandaag moeten bijeenkomen om het vertrek van ministers PS-SP.A van de regering-De Croo te eisen?

De beperkingen van de enquêtes zijn wel bekend. De laatste publicatie wijst op een significante stijging van de PTB op nationaal niveau. In Wallonië beweegt de arbeiderskiezers van de PS zich naar de PTB om de afwijzing van het beleid van de socialistische ministers uit te drukken. In Vlaanderen bewegen de arbeiders zich naar de SP.A. en de PTB, ten koste van Groen en de NV-A (1).

De werkelijkheid is echter dat door de opkomst van de PTB er een groeiende mobilisatie is voor een breukbeleid met de partijen die het kapitaal verdedigen, voor een beleid die de belangen van werknemers wil verdedigen.

Op 29 maart zullen werknemers uit de particuliere sector worden opgeroepen om te staken voor een echte loonsverhoging, die verboden is door de wet van 1996 – een wet waarvan het behouden van de huidige lonen deel uitmaakt van het akkoord van de federale regering. Als er maar één reden was voor het breken van de medewerking van de socialistische ministers met de huidige regering, was dat de intrekking van de Wet over het looncontrole door de staat uit 1996.

Laten we nog even terugkomen op de situatie van de Belgische regering van 40 jaar geleden. Eind maart 1981 was de regering aan de macht een coalitie tussen sociale christenen en socialisten. In eerste instantie bereikte premier Wilfried Martens, CVP (2), een overeenkomst met de socialistische ministers om de loonindexatie te verwijderen. In zijn memoires vertelt W. Martens over de gebeurtenissen: “Op 22 maart werd een geheim akkoord bereikt, (…). De ministers Claes (SP), Mathot (PS) hadden ingestemd met de versoepeling van het indexsysteem. Drie dagen later (…) heb ik aan de ministers uitgelegd, in aanwezigheid van Jef Houthuys (voorzitter van de CSC) en Georges Debunne (secretaris-generaal van de FGTB), hoe deze herziening moet worden georganiseerd (…) Helaas was Georges Debunne opeens woedend: Als je de index aanraakt, verklaar ik een algemene staking! De arbeiders zullen niet op hun knieën gaan staan voor de bazen!” De aanwezige socialistische ministers waren onder de indruk van deze bedreigingen (…) (In het weekend van 28-29 maart), de (socialistische) ministers weigerden om de index aan te raken, zoals je zou verwachten. (…) Dus ik heb mijn ontslag uiteindelijk op 31 maart aan de Koning overhandigd.” (“Mémoires pour mon pays ”, 2006)

De dreigementen van Georges Debunne weerspiegelden de mobilisatie van de werknemers, vooral sinds de secretaris-generaal van de FGTB, eerder op 13 februari, een interprofessionele overeenkomst had ondertekend die W. Martens heeft toegejuicht en die het politiek – eerst – mogelijk had gemaakt om de socialistische ministers over de index te laten stemmen.

Waar zijn we 40 jaar later? De regering-De Croo was gebaseerd op de aanvaarding, door de ministers van PS en SP.A., van de eerder genomen maatregelen, waaronder de indexsprong van 2015 en de stemming over de pensioenleeftijd op 67 jaar. Uiteindelijk, als de werknemers zich nu inzetten voor de vrijheid om over lonen te onderhandelen (dit betreft overigens zowel de particuliere als de publieke sector), is het omdat het een kwestie is van het effectief annuleren van de loon- en pensioenverlagingen die de afgelopen 40 jaar door opeenvolgende regeringen zijn toegepast.

Maar deze mobilisatie plaatst de ministers PS en SP.A. in tegenstelling met hun toezeggingen in de federale regering. Maar in 1981 heeft de geschiedenis laten zien dat politieke toezeggingen, onder druk van de arbeidersbeweging, in twijfel kunnen worden getrokken.

In het kader van de mobilisatie in oppositie tegen de maatregelen die zojuist zijn genomen tegen de huishoudelijke helpers, heeft de FGTB getuigenissen verzameld. Eén daarvan is: “ik voel me echt als iets dat er niet toe doet. Ik heb sinds maart 2 beschermkits ontvangen via mijn bureau… Dit is een schande tijdens een pandemie, we moeten minstens 1 kit per maand krijgen. Dat zou slechts een minimum zijn. Ik ben woedend met de overheid, we zijn gewoon kleine mensen waar niemand om geeft!” (https://parolesdaidesmenageres.be/)

Omdat we allemaal woedend zijn met deze regering, doen we een beroep op ons allemaal om samen te komen om de onnatuurlijke en asociale overeenkomst te annuleren die de aanwezigheid van socialistische ministers in de regering in de hand werkt.

Het is duidelijk dat de aanwezigheid van socialistische ministers in de regering een belemmering vormt voor de mobilisatie. Het is niet voor niets dat Pierre-Yves Dermagne, minister PS van werkgelegenheid en Arbeid, zojuist heeft verklaard dat “de regering hoopt dat de staking van maart 29 niet zal plaatsvinden”.
De meest economische manier om de belangen van werknemers te verdedigen is dat socialisten deze regering verlaten. Dit is een voorwaarde voor het tot stand brengen van een machtsevenwicht dat gunstig is voor de werknemers tegen het werkgeversbeleid. Het is een voorwaarde om onze woede tegen de huidige regering op een positief resultaat te laten uitkomen. Geef ons uw mening over deze oproep tot hergroepering over de eis van het verlaten van de PS en SP.A. van de regering-De Croo.

De redactie ▄

(1) als we de data projecteren met de verdeling van de afgevaardigden, vergeleken met de verkiezingen van 2019, zouden er 19 zetels (+7) zijn voor de PTB-PVDA, 16 zetels (-4) voor de PS en 11 zetels voor de SP.A. (+2). In Vlaanderen zou de PTB stijgen van 3 naar 6 zitplaatsen. In Wallonië zou de PTB stijgen van 7 naar 10 zetels en zou de PS 4 zetels verliezen (van 17 naar 13). (Bron: Politiek wetenschapper Pascal Delwit)

(2) CVP, initialen van de Vlaamse Christelijke Volkspartij . Zij bestonden van 1945 tot 1968 als een eenheidspartij PSC-CVP en die in 2001 werd omgedoopt tot Christen-Democratisch en Vlaams (CD&V, Christen-Democraten en Vlamingen).

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Non à la préparation d’une nouvelle réforme de l’Etat ! Pour l’unité des travailleurs et de la Sécurité sociale ! _ Nee tegen de voorbereiding van een nieuwe staatshervorming! Voor de eenheid van werknemers en van de Sociale Zekerheid!

Edito du BU N°55 – Février 2021.

Ces derniers jours, il a été fait état de ce que, malgré la pandémie, Paul Magnette, président du PS, négocie activement la préparation de la réforme de l’Etat qui doit se mettre en place, en principe, après les élections de 2024.

Toujours est-il que le journal en ligne businessam.be (2/2/2021) rapporte : « Paul Magnette a même un plan bien ficelé sur lequel son parti travaille, même si les attentes au sein de la Vivaldi sont pour le moment minimes. (…) Le PS sait ce qui l’attend lors des prochaines élections législatives en 2024. Les discussions communautaires feront nécessairement surface. (…) Le Parti socialiste n’attendra pas cette date butoir pour préparer ses plans. C’était déjà évident lors des dernières négociations : Bart De Wever (N-VA) et Paul Magnette (PS) s’étaient entendus sur un accord (…) Que les socialistes aillent si loin en a surpris plus d’un. Ça travaille en coulisse. »

Pour préparer son plan, Paul Magnette s’appuie sur l’accord du gouvernement. Comme le notait le site rtbf.be (30/9/2020) : « S’il veut voter ces textes, le gouvernement devra trouver du soutien à la N-VA (…) L’article 195 est celui qui organise la révision de la Constitution. Celui-ci ouvert après 2024 (ou des élections anticipées), tout est possible… Nouveauté : le fédéral pourrait collaborer de façon « asymétrique » avec les Régions. Telle politique avec la Flandre, telle politique avec la Wallonie, telle autre avec Bruxelles. D’aucuns parleraient d’un début de confédéralisme… »

Il faut être clair : les cachotteries ou les faux-débats n’y changeront rien. L’enjeu de ces discussions, c’est l’éclatement de l’unité des droits sociaux au niveau belge ; c’est la dislocation des conventions collectives de travail nationales ; c’est la régionalisation de nouveaux pans de la Sécurité sociale, ce qui ne peut aboutir qu’à leur démantèlement, comme le montre le secteur des Allocations familiales qui est sorti de la Sécurité sociale et qui est devenu de ce fait dépendant des budgets étriqués des Régions.

Le plan de Paul Magnette se résume en cette phrase : « Quatre Régions qui se partagent tout. » Pour les dirigeants du PS, il s’agit maintenant de toucher au noyau dur de ce qui n’a pas encore été régionalisé depuis 40 ans : créer quatre marchés du travail, quatre régimes du chômage, et donc à brève échéance, quatre régimes de pensions.

Nous savons tous que la régionalisation du marché du travail affaiblit la force des travailleurs unis dans leurs syndicats qui sont organisés nationalement. C’est pour cela qu’une partie du patronat réclame plus de régionalisation. En même temps, une autre partie du patronat craint que cette dispersion des législations finisse par créer des freins trop coûteux pour le business, notamment pour les entreprises qui travaillent sur toute la Belgique.

En acceptant de passer un accord avec la N-VA, les dirigeants du PS estimeraient-ils que l’avantage pour les patrons apportés par la régionalisation à outrance serait supérieur aux inconvénients ?

Le plan à 4 régions signifie aussi la disparition des communautés. Cela veut dire la désintégration de l’enseignement, aussi bien en partie francophone qu’en partie néerlandophone. Le statut des enseignants serait inévitablement remis en cause. Le plan consiste à dissocier les Flamands minoritaires de Bruxelles du reste de la Flandre, ce qui ouvre une nouvelle phase de tensions communautaires. Le dirigeant PS de Bruxelles, Ahmed Laaouej s’est prononcé contre le plan Magnette : « Ce n’était pas en régionalisant l’enseignement qu’on (va) augmenter le niveau de scolarité. (…) Il faut partir des vrais besoins mais je ne suis pas sûr que c’est en régionalisant la culture et l’enseignement qu’on va y arriver. »

Les travailleurs et leurs organisations n’ont pas dit leur dernier mot. Il est nécessaire et possible de bloquer les négociations sur la 7ème réforme de l’Etat. Dans ce sens, les dirigeants syndicaux doivent prendre position et ne pas attendre que les négociations soient terminées !

Le Comité Unité – Eenheidscomité, qui s’est constitué dès 2006 pour combattre la politique de division de la classe ouvrière, entend apporter son aide pour stopper les nouvelles menaces qui se précisent. Il met à disposition des travailleurs et des jeunes ce Bulletin pour en faire un instrument du combat.

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Nee tegen de voorbereiding van een nieuwe staatshervorming! Voor de eenheid van werknemers en van de Sociale Zekerheid!

De afgelopen dagen is gemeld dat Paul Magnette, president van de PS, ondanks de pandemie,  actief onderhandelt over de voorbereiding van de staatshervorming. Deze moest in principe na de verkiezingen van 2024 worden uitgevoerd.

Toch meldt de online krant businessam.be (2/2/221) : “Paul Magnette heeft zelfs een goed uitgewerkt plan waar zijn partij aan werkt, ook al zijn de verwachtingen binnen de Vivaldi voorlopig miniem. (…) De PS weet wat er hen te wachten staat bij de volgende parlementsverkiezingen in 2024. Gemeenschapsdiscussies zullen onvermijdelijk naar voren komen. (…) De Socialistische Partij zal niet op deze deadline wachten om hun plannen voor te bereiden. Het was al duidelijk tijdens de laatste onderhandelingen: Bart de Wever (N-VA) en Paul Magnette (PS) waren het eens geworden over een overeenkomst (…) Velen waren verrast dat de socialisten zo ver gaan. Het werkt achter de schermen.”

Bij de voorbereiding van zijn plan baseerde Paul Magnette zich op het akkoord van de regering. Zoals rtbf.be (30/9/2020) opmerkte: “Als de regering deze teksten wil stemmen, zullen ze steun moeten vinden bij de N-VA (…) Artikel 195 is het artikel dat de herziening van de Grondwet organiseert. Deze zal na 2024 (of vroege verkiezingen) worden geopend, alles is dan mogelijk… Nieuw: De federale overheid zou « asymmetrisch » kunnen samenwerken met de regio’s. Zo’n beleid met Vlaanderen, een ander beleid met Wallonië, en nog een ander beleid met Brussel. Sommigen zouden het begin van het confederalisme zeggen…”

Laten we duidelijk zijn: de geheimhouding of valse debatten zullen daar niets aan veranderen. Waar het bij deze discussies om gaat is de afbraak van de eenheid van sociale rechten op Belgisch niveau; Het is de ontwrichting van collectieve nationale arbeidsovereenkomsten; Het is de regionalisering van nieuwe onderdelen van de Sociale Zekerheid, die alleen maar kan leiden tot de ontmanteling ervan. Zoals gebleken uit de sector gezinsbijslag, die uit het socialezekerheidsstelsel is gekomen en dus afhankelijk is geworden van de krappe begrotingen van de regio’s.

Het plan van Paul Magnette wordt samengevat in deze zin: « Vier regio’s die alles delen. » Voor de leiders van de PS is het nu een kwestie van de harde kern raken, wat in 40 jaar nog niet geregionaliseerd is: Het creëren van vier arbeidsmarkten, vier werkloosheidsregelingen, en dus op korte termijn, vier pensioenregelingen.

Iedereen weet dat de regionalisering van de arbeidsmarkt de kracht van de verenigde werknemers in hun nationaal georganiseerde vakbonden verzwakt. Dat is de reden dat sommige werkgevers meer regionalisering eisen. Tegelijkertijd vreest een ander deel van de werkgevers dat deze spreiding van de wetgeving uiteindelijk tot obstakels zal leiden die te duur zijn voor het bedrijfsleven, vooral voor bedrijven die in heel België werken.

Zouden de leiders van de PS, door in te stemmen met een overeenkomst met de N-VA, van mening zijn dat het voordeel voor de bazen als gevolg van buitensporige regionalisering groter zou zijn dan de nadelen?

Het plan voor vier regio’s betekent ook het verdwijnen van de gemeenschappen. Dit betekent de desintegratie van het onderwijs, zowel voor het Franstalige als het Nederlandstalige gedeelte. De status van leraren zou onvermijdelijk in twijfel worden getrokken. Het plan bestaat uit het scheiden van de Vlaamse minderheid in Brussel van de rest van Vlaanderen, wat een nieuwe fase van communautaire spanningen opent. De PS-leider van Brussel, Ahmed Laaouej, sprak zich uit tegen het Magnette-plan: “het is niet door het regionaliseren van het onderwijs dat we het niveau van het onderwijs zullen verhogen. (…) We moeten uitgaan van de werkelijke behoeften, maar ik weet niet zeker of we daar door regionalisering van cultuur en onderwijs zullen komen.”

De werknemers en hun organisaties hebben hun laatste woord zeker niet gezegd. Het is noodzakelijk en mogelijk om de onderhandelingen over de zevende staatshervorming te blokkeren. In die zin moeten de leiders van de unie een standpunt innemen en niet wachten tot de onderhandelingen zijn afgerond!

Eenheidscomité – Le Comité Unité, dat in 2006 werd opgericht om het verdelingsbeleid van de arbeidersklasse te bestrijden, wil de nieuwe bedreigingen, die steeds duidelijker worden, helpen stoppen. Het stelt dit Bulletin ter beschikking van werknemers en jongeren als een instrument voor de strijd.

De redactie

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Satisfaction des revendications sociales ? Garantie des libertés syndicales ? Que font les ministres socialistes dans le gouvernement De Croo ? _ Tevredenheid over sociale eisen? Garantie van vakbondsvrijheden? Wat doen de socialistische ministers in de regering-De Croo?

Edito du BU N°54 – Janvier 2021.

Il y a trois mois, le PS et le SP.A. se sont associés avec les libéraux et le CD&V pour former un gouvernement dirigé par Alexander De Croo. Il y a quelques semaines, le président du PS Paul Magnette s’exclamait : « Nous avons un gouvernement de rupture ». Une « rupture » marquée par les « investissements », le « refinancement » des soins de santé et la « revalorisation » des allocations sociales.

Quelques jours plus tard, le 14 décembre, on annonce : « En 2020, le PIB de la Belgique devrait chuter de 6,7 %, une baisse inédite depuis la Seconde Guerre mondiale, indique la BNB. Selon ses prévisions, la crise devrait également entraîner la perte de 100 000 emplois d’ici l’automne 2021. »

Au niveau de la dette publique, celle-ci continuerait à augmenter : à plus de 120% du PIB en 2023, contre 98% en 2019. La BNB explique : « L’économie belge se redresse progressivement après le choc sévère provoqué par le coronavirus, mais le déficit budgétaire reste insoutenable. Cette situation budgétaire intenable signifie que les éventuelles mesures de relance supplémentaires doivent être temporaires (…). Pour donner un caractère durable à la reprise économique, une feuille de route pour l’assainissement des finances publiques s’impose également. » Autrement dit, il faut que les travailleurs payent la crise. Tôt ou tard, les annonces sociales devront faire place à la dure réalité de la politique antisociale exigée par les capitalistes.

Le gouvernement De Croo s’est constitué avec comme programme le respect des règles budgétaires de l’Union européenne. Et donc, au départ, le gouvernement a prévu des « efforts » budgétaires croissants pour terminer par des économies de 7 milliards en 2024, dont 1 milliard d’euros dès 2021. Or ces montants étaient basés sur des prévisions économiques qui sont revues à la baisse (+3,5% au lieu de +6,5%). Pour respecter les « engagements » européens, le gouvernement fédéral devra encore plus diminuer les dépenses de l’Administration, de la Sécurité sociale, dans le secteur de l’Incapacité du travail, à l’Onem… Il devra toucher encore plus aux accises, à la TVA, etc.

Alors, dans ces conditions, il n’y a vraiment aucune chance que le gouvernement De Croo soit un gouvernement « de rupture ». D’une part, le gouvernement maintient le plan précédent de réduction massive des cotisations sociales à la Sécurité sociale (tax-shift). D’autre part, il garde l’âge de la pension à 67 ans et annonce une nouvelle réforme à l’automne 2021, en cherchant à y associer les organisations syndicales. Or, cette réforme devra raboter les pensions publiques (alignement vers le bas avec le régime des salariés), ajouter une condition d’emploi effectif pour la durée minimale de la carrière. Autres mesures annoncées : la pension à temps partiel et le bonus pension pour ceux qui travaillent plus longtemps. Enfin le gouvernement entend généraliser la pension par capitalisation (2ème pilier).

Insistons sur ce point : il est indispensable que les organisations syndicales conservent leur indépendance et s’abstiennent de répondre aux sollicitations du gouvernement (avant tout venant des ministres socialistes) pour qu’ils participent à l’élaboration de la réforme des pensions. L’indépendance syndicale est le point de départ nécessaire pour que s’organise la mobilisation des travailleurs pour des solutions socialistes à la crise.

Reprenons la question : que font les ministres socialistes dans le gouvernement De Croo ? Il est certain qu’ils vont mettre tout leur poids pour que les dirigeants de la FGTB (avec la CSC dans leur sillage) collaborent à la politique du gouvernement. Mais la condamnation inique du président de la FGTB, Thierry Bodson, avec 16 autres syndicalistes, crée une situation de crise dans les relations entre les PS & SP.A et la FGTB (1). D’où cette interrogation déterminante : que font les ministres PS et SP.A. pour défendre le droit de grève et faire annuler les condamnations des syndicalistes FGTB ? Ne faut-il pas que de partout dans l’organisation syndicale monte l’exigence dans ce sens en direction des ministres PS & SP.A ?

L’annulation de la condamnation à l’encontre des dirigeants de la FGTB est un enjeu fondamental pour les travailleurs, car il s’agit de défendre le droit à établir un rapport de force en leur faveur. En arrachant l’annulation de cette condamnation, il s’agit en réalité de dresser la force unie des travailleurs face au capital. Cette annulation serait en elle-même la manifestation d’un nouveau rapport des forces favorable. A partir de cette mobilisation, il est alors possible de bloquer les nouvelles réformes et de partir à la reconquête des droits sociaux perdus.

La rédaction 

(1) Le 23 novembre dernier, le tribunal correctionnel de Liège, à travers une « un jugement politique », s’est appuyé sur une vieille loi mentionnant l’ « entrave méchante à la circulation routière » pour condamner des militants syndicaux, dont l’actuel président de la FGTB, en leur reprochant d’avoir participé à un blocage d’une autoroute lors d’une action syndicale en 2015 contre le gouvernement Michel

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Tevredenheid over sociale eisen?
Garantie van vakbondsvrijheden?
Wat doen de socialistische ministers in de regering-De Croo?

Drie maanden geleden hebben de PS en SP.A. samengewerkt met de liberalen en de CD&V om een regering te vormen onder leiding van Alexander De Croo. Een paar weken geleden zei PS-president Paul Magnette : « We hebben een breukregering. » Een “breuk”, gekenmerkt door “investeringen”, “herfinanciering” van de gezondheidszorg en “opwaardering” van de sociale voorzieningen.

Een paar dagen later, op 14 december, werd aangekondigd: “In 2020 zal het Belgische BBP naar verwachting met 6.7% dalen, een ongeziene daling sinds de Tweede Wereldoorlog, zegt de NBB. De crisis zal naar verwachting ook leiden tot het verlies van 100,000 banen in het najaar van 2021.”

Wat de staatsschuld betreft, zou deze blijven stijgen: tot meer dan 120% van het BBP in 2023, tegen 98% in 2019. De NBB legt uit: “De Belgische economie herstelt zich geleidelijk aan na de ernstige schok veroorzaakt door het coronavirus, maar het begrotingstekort blijft onhoudbaar. Deze onhoudbare fiscale situatie betekent dat extra ondersteuningsmaatregelen tijdelijk moeten zijn (…). Om het economisch herstel duurzaam te maken is ook een routekaart voor begrotingsconsolidatie nodig.” Met andere woorden, werknemers moeten voor de crisis betalen. Vroeg of laat zullen sociale aankondigingen plaats moeten maken voor de harde realiteit van het antisociale beleid dat de kapitalisten eisen.

De regering-De Croo werd gevormd met inachtneming van de begrotingsregels van de Europese Unie als programma. De regering heeft dus aan het begin een toename van de budgettaire «inspanningen» gepland om te eindigen met een besparing van 7 miljard in 2024, waarvan 1 miljard euro al in 2021. Deze bedragen waren echter gebaseerd op economische prognoses die verminderd worden (+3.5% in plaats van +6.5%). Om aan de Europese “verplichtingen” te voldoen zal de federale overheid de uitgaven van de Administratie, van de sociale zekerheid, in de sector van de arbeidsongeschiktheid, bij de RVA… nog meer moeten verminderen.  Ze zullen nog meer geld gaan halen bij accijnzen, BTW, enzovoort.

Onder deze omstandigheden is er dus echt geen kans dat de regering-De Croo een “breukregering” is. Aan de ene kant handhaaft de regering het plan van de vorige regering wat betreft de massale verlaging van de sociale premies (taks-shift). Aan de andere kant houden ze de pensioenleeftijd op 67 jaar en kondigen ze in het najaar van 2021 een nieuwe hervorming aan, in de hoop dat de vakbonden zich met hen zullen associëren. Deze hervorming zal echter de overheidspensioenen moeten verminderen (neerwaarts afstemmen op een werknemerssalaris) en een effectieve arbeidsvoorwaarde moeten toevoegen voor de minimumduur van de carrière. Andere aangekondigde maatregelen: deeltijdspensioen en pensioenbonus voor degenen die langer werken. Ten slotte wil de regering het pensioen generaliseren door kapitalisatie (tweede pijler).

Laten we dit punt benadrukken: het is van essentieel belang dat de vakbonden hun onafhankelijkheid behouden en zich onthouden om op de verzoeken van de regering te antwoorden (vooral van socialistische ministers) om deel te nemen aan de uitwerking van de pensioenhervorming. Vakbondsonafhankelijkheid is het uitgangspunt voor het organiseren van een werknemersmobilisatie om socialistische oplossingen voor de crisis te vinden.

Laten we terugkomen op de vraag: Wat doen de socialistische ministers in de regering-De Croo? Het is zeker dat ze al er alles voor zullen doen zodat de leiders van de FGTB (met de CSC in hun nasleep) samenwerken in het beleid van de overheid. Maar de onrechtvaardige veroordeling van de president van de FGTB, Thierry Bodson, samen met 16 andere vakbondsleden, creëert een crisissituatie in de relatie tussen de PS & SP. A en de FGTB . Vandaar deze cruciale vraag: Wat doen de ministers van PS en SP.A. om het recht op staking te verdedigen en de veroordelingen van FGTB-vakbondsleden nietig te laten verklaren? Is het niet noodzakelijk dat iedereen in de vakbondsorganisatie hun vereisten verhogen bij de ministers van de PS & SP. A?

De nietigverklaring van de veroordeling tegen de leiders van de FGTB is een fundamentele kwestie voor de werknemers. Het is namelijk een kwestie van het verdedigen van het recht om een machtsevenwicht in hun voordeel tot stand te brengen. Het verkrijgen van de nietigverklaring van deze veroordeling staat in feite voor de verenigde macht van de arbeiders tegen het kapitaal. Deze annulering zou op zichzelf de manifestatie zijn van een nieuwe, gunstige machtsverhouding. Door deze mobilisatie is het dan mogelijk om de nieuwe hervormingen te blokkeren en de verloren sociale rechten terug te winnen.

De redactie

1) Op 23 november van dit jaar heeft het gerechtshof van Luik zich, door middel van een « politiek arrest », gebaseerd op een oude wet waarin « de kwade belemmering van het wegverkeer » wordt genoemd om vakbondsactivisten, waaronder de huidige president van de FGTB, te veroordelen. Er wordt hen verwijt dat ze hebben deelgenomen aan een blokkade van een snelweg tijdens een vakbondsactie in 2015 tegen de regering-Michel.

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Coalition Vivaldi : quels dangers menacent les syndicats? _ Vivaldi coalitie : welke gevaren voor de vakbonden?

Edito du BU N°53 – octobre 2020.

Défendant le renoncement au retour à la pension à 65 ans, qui constituait pourtant le mandat donné au PS par les travailleurs, le chef de groupe à la Chambre, Ahmed Laaouej  a déclaré que son parti  « n’a pas voulu faire durer le blocage du pays confronté à une crise sans précédent pour un élément de son programme. Il faut faire preuve d’humilité. (…) Il y a dans ce gouvernement des vrais progrès sociaux : relèvement des pensions, refinancement des soins de santé, etc. »

Certes, le gouvernement d’Alexander De Croo démarre avec une multitude d’effets d’annonce qui ont tous pour but d’essayer d’effacer de notre mémoire un fait incontournable : aucune des mesures essentielles du gouvernement Michel n’est remise en cause : le saut d’index, la pension à 67 ans, les milliards de cadeaux offerts aux patrons (tax-shift), etc.  L’accord du gouvernement le dit explicitement : le gouvernement « veillera à ce que les efforts et les réformes des précédents gouvernements pour améliorer la productivité de l’économie belge soient maintenus. »

Le gouvernement De Croo n’est pas un gouvernement de progrès social même s’il promet de dégager un budget social. Pourquoi ? Parce que son rôle est de mettre en œuvre la pension à 67 ans. Parce qu’il va augmenter les réductions de cotisations sociales. Parce qu’il va demander aux organisations syndicales de s’associer à l’élaboration d’un « cadre interprofessionnel permettant plus de flexibilité ».

Et c’est là qu’est le danger pour les organisations syndicales : celui de participer à la mise en place du gouvernement De Croo – Demargne. Le précédent gouvernement Michel a mené une politique sociale qui s’est heurtée à la forte résistance des travailleurs ; souvent empêchés de montrer leur mécontentement avec leurs organisations. Tout porte à croire que la participation des partis socialistes a pour objectif principal d’entraîner davantage la FGTB dans un soutien à la politique gouvernementale, ou en tout cas, dans une modération de ses actions. Du reste, l’accord gouvernemental contient une référence aux « partenaires sociaux » pratiquement à chacun de ses chapitres.

Le Soir (1/10) relève que la direction de la FGTB est « partagée entre satisfaction et amertume ». Mais précisément, peut-on être satisfait d’un gouvernement dont l’objectif est « d’augmenter la durée effective de carrière des salariés » ? Sur ce point, le gouvernement annonce pour septembre 2021, un plan de réforme destiné à contenir le « coût d’une population vieillissante ».

Peut-on être satisfait d’un gouvernement qui annonce que la réforme des pensions devra introduire  « une condition d’emploi effectif d’une taille encore à déterminer ou une mesure équivalente » ? Cela signifie que l’on va diminuer l’importance des périodes sans travail dans le calcul de la pension complète : chômage, maladies, invalidité, études…

Peut-on être satisfait d’un gouvernement qui va promouvoir le 2ème pilier des pensions (la pension par capitalisation) ?  Il affirme même : « Dans le même temps, les partenaires sociaux sont invités à réfléchir à la manière dont chaque salarié peut être couvert dans les meilleurs délais par un régime de retraite complémentaire comportant une cotisation d’au moins 3% du salaire brut. » Nous savons que la promotion du 2ème pilier aboutit à dévaloriser les pensions du 1er pilier, faute de moyens.

Cela étant, Le Soir souligne les critiques de la FGTB sur le programme de la Vivaldi : « La politique du marché du travail ne reçoit pas non plus d’éloges du syndicat socialiste. « Le mot d’ordre ici est flexibilité, flexibilité, flexibilité et encore flexibilité. Cela va à l’encontre de nos demandes et de celles des travailleurs », fustige encore le président de la FGTB, notant également l’absence de mention des services publics dans l’accord de gouvernement. Le syndicat n’y sent pas de véritable inflexion générale au niveau politique. Il n’y a pas le changement de cap espéré… »

Cela vaut autant pour les affiliés de la CSC que ceux de la FGTB : les travailleurs ont besoin de syndicats libres de toute attache avec ce gouvernement de 7 partis. Ils ont besoin de syndicats qui ne cautionnent pas la politique de la coalition Vivaldi. Au contraire, les travailleurs ont besoin de syndicats qui mobilisent pour la sauvegarde des emplois, en soutien à l’interdiction des licenciements.

Et ils ont besoin de leurs organisations unies contre ce qui apparaît comme une clé de voûte du nouveau gouvernement : la préparation d’une réforme de l’Etat qui doit permettre de régionaliser l’emploi (les conventions collectives de travail) et les soins de santé. Dans son accord, le gouvernement entend « faire usage de la possibilité d’exercer ses compétences de manière asymétrique en fonction de la région, de la communauté ou de la sous-région concernée ». Autrement dit, ce gouvernement va préparer la dislocation des droits des travailleurs entre régions, pour mieux affaiblir la force de l’unité syndicale dans le pays.

Cette politique constitue un danger mortel pour la FGTB ainsi que pour la CSC. Il ne faut pas la laisser passer !

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Vivaldi coalitie : welke gevaren voor de vakbonden?

Ahmed Laaouej, fractieleider in de Kamer, verdedigd nu de opzegging van het pensioen op 65. Terwijl de terugkeer naar het pensioen op 65 een onderdeel van het mandaat was die aan de PS was toegekend door de arbeiders, zei hij dat “zijn partij de blokkade van het land niet langer wou laten duren voor één onderdeel van zijn programma terwijl we een ongekende crisis doormaken. We moeten bescheiden zijn. (…) Er is echte sociale vooruitgang in deze regering: Pensioenverhogingen, herfinanciering van de gezondheidszorg, enz.

Natuurlijk begint de regering van Alexander De Croo met een groot aantal aankondigingen die allemaal tot doel hebben om een essentieel feit uit ons geheugen te wissen: geen van de essentiële maatregelen van de regering-Michel wordt in twijfel getrokken: de indexsprong, het pensioen op 67, de talloze giften aan de bazen (taks-shift), enz. In het akkoord van de regering staat expliciet: “De regering zal ervoor zorgen dat de inspanningen en hervormingen van eerdere regeringen om de productiviteit van de Belgische economie te verbeteren worden gehandhaafd.”

De regering-De Croo is geen regering van sociale vooruitgang, ook al wordt er belooft dat een sociaal budget zal worden vrijgemaakt. Waarom? Omdat het hun taak is om het pensioen op 67-jarige leeftijd uit te voeren. Omdat ze de vermindering van de sociale premies zullen verhogen. Omdat ze vakbonden zullen vragen om zich te associëren bij de ontwikkeling van een « interprofessioneel kader dat meer flexibiliteit mogelijk maakt« .

En hier is het gevaar voor de vakbonden: dat zij deelnemen aan de oprichting van de regering De Croo – Demargne. De vorige regering Michel voerde een sociaal beleid uit waar de arbeiders zich sterk tegen hebben verzet; een verzet waar het uiten van hun ontevredenheid vaak verhinderd werd. Alles wijst erop dat de belangrijkste reden van de deelname van socialistische partijen is om de FGTB meer te betrekken bij de ondersteuning van het overheidsbeleid, of in ieder geval bij het matigen van haar acties. Bovendien bevat de regeringsovereenkomst in vrijwel elk hoofdstuk een verwijzing naar de “sociale partners”.

Le Soir (1/10) merkt op dat het beheer van de FGTB «een gedeeld gevoel heeft tussen tevredenheid en bitterheid». Kunnen we echter tevreden zijn met een regering die als doel heeft “de effectieve werkcarrière van werknemers te verlengen”? Hierop kondigt de regering een hervormingsplan aan om de “kosten van een vergrijzende bevolking” tegen september 2021 in te dammen.

Kunnen we tevreden zijn met een regering die aankondigt dat pensioenhervormingen “een effectieve arbeidsvoorwaarde van een nog te bepalen omvang of een gelijkwaardige maatregel” zullen moeten invoeren? Dit betekent dat het belang van perioden zonder werk zal worden verminderd bij de berekening van het volledige pensioen: werkloosheid, ziekte, invaliditeit, studies, enz.

Kunnen we tevreden zijn met een regering die de tweede pijler van de pensioenen (pensioen door kapitalisatie) zal bevorderen? Hij zegt zelfs: “tegelijkertijd worden de sociale partners uitgenodigd om na te denken over hoe elke werknemer zo snel mogelijk gedekt kan worden door een aanvullende pensioenregeling met een bijdrage van minstens 3% van het bruto salaris.” We weten dat de bevordering van de tweede pijler leidt tot de devaluatie van de pensioenen van de eerste pijler, door gebrek aan middelen.

Le Soir onderstreept echter de kritiek van de FGTB op het Vivaldi-programma: “Het arbeidsmarktbeleid wordt ook niet geprezen door de socialistische vakbond. Het sleutelwoord is hier flexibiliteit, flexibiliteit, flexibiliteit en nog eens flexibiliteit. Dit staat in tegenstelling met onze eisen en die van de werknemers,’ bekritiseert de president van de FGTB nog verder, en merkt daarbij op dat openbare diensten in het regeringsovereenkomst niet worden genoemd. De vakbond heeft geen gevoel dat er sprake is van een echte algemene verbuiging op politiek niveau. Er is geen verandering van richting te hopen…”

Dit geldt zowel voor CSC als FGTB-geaffilieerde: werknemers hebben vakbonden nodig die vrij zijn van elke gehechtheid aan deze regering van 7 partijen. Zij hebben vakbonden nodig die het beleid van de Vivaldi-coalitie niet steunen. Integendeel, werknemers hebben vakbonden nodig die zich inzetten voor het behoud van banen, ter ondersteuning van het verbod op ontslag.

En ze hebben hun verenigde organisaties nodig tegen wat een centraal element lijkt te zijn van de nieuwe regering: de voorbereiding van een staatshervorming die het mogelijk moet maken om de werkgelegenheid (collectieve arbeidsovereenkomsten) en de gezondheidszorg te regionaliseren. In haar overeenkomst is de regering van plan « gebruik te maken van de mogelijkheid om haar bevoegdheden asymmetrisch uit te oefenen, afhankelijk van de betrokken regio, gemeenschap of subregio« . Met andere woorden, deze regering zal zich voorbereiden op de ontwrichting van de rechten van werknemers tussen regio’s, om de kracht van de eenheid van de vakbonden in het land verder te verzwakken.

Dit beleid vormt een sterfelijk gevaar voor zowel de FGTB als voor de CSC. We mogen dit niet laten gebeuren!

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Ne faut-il pas préparer la grève générale pour imposer l’interdiction des licenciements? Moeten we de algemene staking niet voorbereiden om het verbod op ontslag op te leggen?

Edito du BU N°52 – juin 2020.

Les annonces de destruction d’emplois et de fermetures d’entreprises commencent à pleuvoir. Sous prétexte de la situation liée à la crise sanitaire, les capitalistes entendent rétablir leurs taux de profit et réduire les coûts de revient, et donc la masse salariale. Les solutions traditionnelles (prépensions, départs « volontaires »,…) qui sont négociées généralement par les représentants syndicaux pour laisser passer les pertes d’emplois, ne suffiront pas. Dès lors, il est essentiel d’imposer la revendication de l’interdiction des licenciements.

Les députés PS, SP.A. et PTB ont déposé des propositions de loi allant dans ce sens, même si c’est de manière limitée. Le PS propose une interdiction des licenciements jusqu’au 31 octobre 2020. Le PTB avance une mesure d’interdiction jusque fin d’année. Le Mouvement des jeunes socialistes préconise une interdiction « durant la crise du Coronavirus ». Toutes ces propositions visent à prolonger le régime du chômage temporaire qui représente, dit-on, une dépense d’un milliard d’euros par mois, à charge de la Sécurité sociale. Il est évident que le patronat exige la suppression de ce système parce que son financement par les cotisations sociales constitue une entrave aux profits. Au passage, il faut noter que le chômage temporaire entraîne une perte considérable de revenu pour les travailleurs.

Cela étant, les propositions de loi socialistes et du PTB, aussi limitées soient-elles, ont fort peu de chances d’aboutir vu la composition du Parlement. Il ne fait pas de doute que la classe ouvrière a un besoin impératif de défendre ses droits contre ces plans qui détruisent ses conditions de vie. Mais seul le rapport de force permettra d’imposer ces mesures de sauvegarde de tous les emplois.

Dès lors, la question de la grève générale pour imposer l’interdiction des licenciements est posée. Les dirigeants de la FGTB et de la CSC doivent donner le mot d’ordre et appeler les affiliés à se préparer au combat.

Pour cela, il faut bien admettre le fait cela obligerait les dirigeants à prendre une autre orientation que celle pratiquée jusqu‘à présent. Par exemple, dans le communiqué-manifeste de la FGTB du 19 juin, il n’y a rien sur les licenciements et leur interdiction. En matière de maintien de tous les emplois menacés, rien n’est revendiqué. Par ailleurs, peut-on dire syndicalement que « l’Europe doit résolument opter pour la coopération et le soutien aux États membres qui éprouvent des difficultés » alors que l’Union européenne, fondée sur le principe de la concurrence libre et non faussée, a démontré depuis longtemps qu’elle est l’instrument des capitalistes et des banquiers ?

La direction de la FGTB a salué l’annonce du plan de la Commission européenne de relance avec un fonds de 750 milliards. Or, ce plan n’est rien d’autre qu’une première intention de garantir le maintien des profits, en créant une dette faramineuse à charge des travailleurs pendant des décennies. Contrairement aux annonces médiatiques, ce plan va faciliter les destructions massives d’emplois, comme l’actualité nous le montre.

En 48 heures, la direction de la FGTB a évincé son président Robert Vertenueil, au motif qu’il avait entamé, devant la presse, une négociation avec le MR pour un pacte social. Les nouveaux responsables n’ont pas remis en cause le principe de ce pacte. Ils ont indiqué : « Les temps ne sont pas mûrs pour négocier un pacte social et économique ». Autrement dit, le danger d’un pacte avec le patronat et ses représentants n’est que momentanément écarté.

Au contraire, les travailleurs ont besoin d’un plan de mobilisation, un plan d’action pour la rupture avec les exigences du capital. Il est temps d’exiger des grandes organisations politiques et syndicales un programme d’unité incluant les revendications de défense des travailleurs et des jeunes :

  • Interdiction des licenciements et maintien de tous les emplois
  • Répartition des emplois par la réduction du temps de travail sans perte de salaire, sans financement par l’Etat, sans augmentation des cadences
  • Nationalisation des entreprises mises en faillite ou menacées de fermeture
  • Rupture avec l’Union européenne

Organisons-nous ensemble pour mener cette bataille !

La rédaction

Sommaire du BU 52 :
.Editorial, p. 2-3
. Swissport et licenciements, p. 4
. Barrer la route à l’extrême droite, p. 5-6
. Les crimes du colonialisme, p. 7-8-9
. Enseignement, p. 10-11
. L’hydroxychloroquine, p. 12-13
. Brésil, Fora Bolsonaro, p. 13-14
. France, élections municipales, p. 15
. USA – Racisme institutionnel p. 16-17
. Palestine p. 18
. Mexique, une avocate en danger p. 19
. Qui sommes-nous ? p. 20

Moeten we de algemene staking niet voorbereiden om het verbod op ontslag op te leggen?

De aankondigingen over werkverlies en over de sluiting van verschillende bedrijven beginnen stilaan uit de lucht te vallen. Zogezegd in verband met de sanitaire crisis zijn de kapitalisten van plan hun winstcijfers te herstellen en de kosten te verlagen, en dus de loonkosten. Traditionele oplossingen (vervroegd pensioen, « vrijwillig » vertrek, …) die in normale omstandigheden door de vakbondsvertegenwoordigers onderhandeld worden om het verlies aan arbeidsplaatsen te laten doorgaan, zullen niet volstaan. Het is daarom van essentieel belang om de eis van een verbod op ontslag op te leggen.

De afgevaardigden PS, SP.A. en PTB hebben wetsvoorstellingen ingediend die in deze richting gaan, ook al zijn deze beperkt. De PS stelt een verbod op ontslag voor tot 31 oktober 2020. De PTB vraagt om een verbodsmaatregel tot op het einde van het jaar. De « Mouvement des jeunes socialistes » verkiest een verbod « tijdens de Coronaviruscrisis ». Al deze voorstellen zijn gericht op de verlenging van de tijdelijke werkloosheidsregeling die een uitgave van één miljard euro per maand zou vertegenwoordigen, ten laste van de sociale zekerheid. Het is duidelijk dat werkgevers eisen dat dit systeem wordt afgeschaft omdat de financiering ervan door de sociale premies een belemmering voor de winst is. Terloops moet worden opgemerkt dat tijdelijke werkloosheid tot een aanzienlijk inkomensverlies voor de werknemers leidt.

In dit geval zullen de voorstellen van de socialisten en de PTB, hoe beperkt ze ook mogen zijn, waarschijnlijk niet slagen, gezien de samenstelling van het parlement. Het lijdt geen twijfel dat de arbeidersklasse een absolute noodzaak heeft om zijn rechten te verdedigen tegen deze plannen die de levensomstandigheden van de arbeidersklasse vernietigen. Enkel de machtsverhoudingen zullen het mogelijk maken om deze maatregelen op te leggen om alle banen te beschermen.

Voor al deze redenen wordt de kwestie van de algemene staking om het verbod op ontslag op te leggen aan de orde gesteld. De leiders van de FGTB en de CSC moeten de boodschap verspreiden en de partners oproepen zich voor te bereiden op de strijd.

Hiervoor moet worden erkend dat dit de leiders zou dwingen een andere richting te nemen dan die tot nu toe. In de verklaring van juni 19 van de FGTB staat bijvoorbeeld niets over ontslag en het verbod daarvan. Er wordt niets beweerd als het gaat om het behoud van alle bedreigde banen. Bovendien kan worden gezegd dat « Europa resoluut moet kiezen voor samenwerking en steun voor lidstaten die problemen ondervinden », terwijl de Europese Unie, gebaseerd op het principe van vrije en niet-vervalste concurrentie, al lange tijd heeft aangetoond dat het het instrument is van kapitalisten en bankiers.

De directie van de FGTB heeft de aankondigingen van het plan van de Europese Commissie verwelkomd om met een fonds van 750 miljard opnieuw te starten. Dit plan is echter niets anders dan een eerste intentie om het behoud van de winsten te garanderen, waardoor een enorme schuld ontstaat die tientallen jaren door werknemers zal worden gedragen. In tegenstelling tot de aankondigingen in de media en zoals het nieuws het laat zien, zal dit plan het verlies van arbeidsplaatsen enorm bevorderen.

In 48 uur heeft de directie van de FGTB zijn president Robert Vertenueil verdreven omdat hij voor de pers een onderhandeling met de MR voor een sociaal pact was begonnen. De nieuwe leiders hebben het principe van dit pact niet ter discussie gesteld. Ze zeiden: « De tijden zijn niet rijp om te onderhandelen over een sociaal en economisch pact ». Met andere woorden, het gevaar van een pact met de directie en haar vertegenwoordigers wordt slechts tijdelijk weggenomen.

In tegendeel, de arbeiders hebben nood aan een mobilisatieplan, een actieplan om te breken met de kapitaalvereisten. Het wordt hoog tijd om van de grote politieke en vakbondsorganisaties een eenheidsprogramma te eisen, inclusief de eisen van werknemers en jongeren om zichzelf te verdedigen:

  • Verbod op ontslagen en in stand houden van alle banen
  • Verdeling van de banen door het verminderen van de werkuren zonder loonverlies, zonder de financiering van de regering, zonder het werktempo te verhogen
  • Nationalisering van bedrijven in failliet of met sluiting bedreigd
  • Breuk met de Europese Unie

Laten we ons samen organiseren om deze strijd te leiden!

De redactie

Qu’est-ce que le Comité Unité ? Pourquoi ce Bulletin ?
Le Comité pour l’Unité-Eenheidscomité a été créé en 2006 pour aider les travailleurs et les jeunes dans le com-bat pour la défense des conquêtes sociales fondamentales, la défense de leur caractère fédéral, et pour le main-tien de l’unité des organisations syndicales au plan fédéral.
Le combat pour l’unité est et reste d’actualité car les organisations syndicales sont toujours structurées nationalement ; le droit du travail avec la Sécurité sociale sont constitués encore pour l’essentiel de lois nationales.

Le Comité Unité n’entend pas se limiter à la seule question de l’unité : son point de départ, c’est la défense des conquêtes arrachées par la classe ouvrière, en opposition à la politique de baisse du coût du travail. Et un autre constat s’impose : les attaques antisociales dé-coulent directement de la mise en œuvre des traités de l’Union européenne qui instaurent la concurrence « libre et non faussée ».

Le Comité Unité entend donc aussi mener un combat pour la rupture avec les institutions de l’Union européenne car elles n’ont d’autre but que de coordonner une même politique de recul social et démocratique sans précédent partout en Europe.

Le Comité Unité ne vise pas à fonctionner comme une organisation politique qui serait dotée d’un programme achevé. Il a vocation à rassembler les travailleurs, les militants, les jeunes, désireux de défendre l’indépendance des organisations syndicales et les acquis sociaux de la classe ouvrière belge alors qu’ils sont menacés de destruction pour les besoins du capital en décomposition.

C’est donc naturellement que le Bulletin Unité – Eenheid veut ouvrir ses colonnes à tous ceux et celles – francophones et néerlandophones – qui partagent ces préoccupations et la volonté de discuter des solutions et des actions nécessaires pour avancer vers ces objectifs.


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Wat is het Eenheidscomité? Waarom geven wij dit bulletin uit?
Het Eenheidscomité – Comité pour l’unité werd in 2006 opgericht. Het doel dat ons voor ogen stond was arbeiders, bedienden en jongeren te helpen in de strijd ter verdediging van de fundamentele sociale verworvenheden en hun federaal karakter. Wij zijn ook voorstander van het behoud van de eenheid van de vakbonden op federaal niveau. De strijd voor eenheid was en is nog steeds relevant omdat de vakbonden nog altijd nationaal georganiseerd zijn. Het arbeidsrecht en de sociale zekerheid zijn ook ​​nog grotendeels nationale materies.

Het Eenheidscomité is niet van plan zich tot de kwestie van eenheid te beperken. Zijn uitgangspunt is de verdediging van alle verworvenheden die de arbeidersklasse in haar lange strijd afgedwongen heeft.

Bijgevolg verzet het Eenheidscomité verzet zich tegen de politiek van verlaging van de arbeidskosten. Wij stellen vast dat de antisociale aanvallen het directe gevolg zijn van de uitvoering van de verdragen van de Europese Unie die de « vrije en onvervalste » concurrentie tot stand brengen.

Het Eenheidscomité wil dan ook de strijd aangaan voor een breuk met de instellingen van de Europese Unie. De belangrijkste doelstelling van de EU is dezelfde enorme neerwaartse politieke en democratische spiraal in heel Europa te coördineren.

Het Eenheidscomité stelt zich niet tot doel om als een politieke organisatie met een afgerond programma op te treden. Het heeft de ambitie om werknemers, activisten en jongeren die wensen te strijden voor de onafhankelijkheid van de vakbonden en voor het behoud van de sociale verworvenheden van de Belgische arbeidersklasse, bijeen te brengen. Beiden dreigen vernietigd te worden ten behoeve van het stuiptrekkende kapitaal. Dat is de reden waarom het Bulletin zijn kolommen open wil te stellen voor iedereen, zowel Nederlands- als Franstaligen, die deze zorgen deelt en die gemeenschappelijk wenst te overleggen over de oplossingen en de acties die nodig zijn om deze doelstellingen te realiseren.

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Pour gérer au mieux la crise, quel gouvernement nous faut-il ?

Edito du BU N°51 – Mai 2020.

Il y a la crise sanitaire. Le gouvernement Wilmès ne fait qu’aggraver les problèmes : manque persistant de matériel de protection pour les soignants, hôpitaux asphyxiés par des années d’austérité, « loi de l’offre et de la demande » (en clair : la loi du profit capitaliste) dans la gestion des « masques » pour la population, suppression de la règle obligatoire des 1,5 m dans les entreprises, réquisition du personnel infirmier pendant les jours de congés, réouverture des écoles, etc.

Et il y a la crise économique et sociale. Le gouvernement Wilmès prépare les coups les plus violents contre les travailleurs. Un professeur d’Université explique sans ambages comment il faudra bien trouver l’argent qui va manquer (on parle d’un déficit de 70 milliards sur l’année 2020) : « Sauts d’index. (…) Suppression du pécule de vacances. Ou réduire le montant des pensions. (…) La question va se poser ainsi que pour les salaires des fonctionnaires qui ont été très peu impactés par la crise. On était sorti de l’austérité mais elle va revenir par la fenêtre. Il va falloir répartir les coûts… » (Sudpresse du 7 mai)

Certes, les décisions ne seront pas prises dans les prochains jours, mais les projets se préparent. Une chose est certaine, les grands patrons et les actionnaires entendent bien répartir les coûts de la crise de manière à garder leurs profits au niveau le plus élevé possible. Ce qui s’abat sur les travailleurs de Brussels Airlines n’est que le début d’une effroyable destruction d’emplois. De partout, on annonce une effroyable montée de la pauvreté. 

Plus que jamais, les travailleurs ont donc besoin d’un gouvernement qui les protège. Or, quelle est l’orientation des deux familles politiques qui parlent en leur nom ?

Le PTB propose une taxe Corona sur les grosses fortunes, à savoir une contribution des 2% les plus riches du pays. Mais à qui s’adresse cette proposition ? Au parlement actuel composé de 86 députés sur 150 représentant les partis de droite ? La proposition de loi en question a été refusée comme de bien entendu. Pourtant, le PTB invite à continuer à soutenir la proposition de loi (« on ne se laisse pas faire ! »). Mais quelle est la voie alors pour que cette mesure soit adoptée et mise en pratique ?

Du côté du PS, nous avons plusieurs voix qui s’expriment. Il y a le député PS Patrick Prévot qui s’exclame : « De nombreux soignants manquent encore de masques parce que votre gouvernement n’a pas pris les devants. Les prix sont démesurés parce qu’il n’y a pas de contrôle. La grande distribution peut vendre des masques. Ce sont donc des millions de masques qui ont débarqué dont la qualité est contestée. Des distributeurs vendent à des prix prohibitifs dans les gares. Madame la Première ministre, vous devez remettre de l’ordre dans ce capharnaüm. » (En bonne libérale, Sophie Wilmès a déclaré s’en tenir à la loi du marché.)

Le député PS Ahmed Laaouej demande que les maisons de repos n’aient pas à payer pour le matériel d’urgence. De manière générale, on observe que les contradictions internes au PS sur le soutien apporté au gouvernement Wilmès s’amplifient.

Pendant ce temps, Paul Magnette, président du PS, annonce qu’il reprendra les négociations pour un autre gouvernement fédéral dès septembre. Il avait déjà proposé à la mi-mars un accord avec la NV-A, ce que l’appareil de son parti avait largement refusé, lui infligeant une cinglante défaite. Va-t-il réussir à la deuxième tentative ? Paul Magnette a déclaré que vu la crise sanitaire, « on n’imagine pas organiser des élections (en septembre) avec 1,5 mètre de distance entre les personnes dans les bureaux de vote. Pour des raisons matérielles, cela paraît impossible ». Un argument qui ne vaut manifestement pas pour les travailleurs quand ils doivent être exploités par les patrons !

Pour notre part, à l’inverse de cette politique d’« Union nationale », nous avançons la perspective d’un gouvernement d’unité ouvrière, à partir d’un bloc entre le PS-SP.A. et le PTB, sur un programme d’urgence pour imposer en particulier l’interdiction des licenciements, le maintien de tous les salaires, la distribution massive et gratuite des masques et autres moyens de protection et dépistage, et aussi des denrées alimentaires nécessaires à la survie de la population, ce qui passe d’abord par la restitution des 50 milliards (pour l’instant) offerts par l’Etat pour sauver le système bancaire, par le renoncement à tous les plans de sauvetage des dividendes des multinationales.

Nul doute alors que si ce bloc était constitué sur cette base, les plus larges couches de la population répondraient avec enthousiasme à un tel appel à agir et à s’organiser pour faire prévaloir ces exigences. Perspective difficile à réaliser, certes. Mais, sauf à se résigner à la catastrophe qui se dessine chaque jour un peu plus, est-il une autre voie ? La solution à la crise, c’est ouvrir la voie à l’unité ouvrière qui en a la capacité.

Mais si ce bloc pour la rupture avec le capital ne se forme pas, que faut-il faire ? Les travailleurs ne sauraient attendre indéfiniment. Il leur reste à construire leurs propres instruments de combat. Pour aider ce mouvement à se développer, nous vous proposons de nous regrouper sans tarder en une force politique pour l’unité.

Rejoignez-nous dans ce combat car il faut se préparer ensemble au « choc » contre la classe des capitalistes et ses institutions.

La rédaction

Sommaire du BU 51 :
. Editorial, p. 2
. Enseignement, p. 3-4
. STIB, p. 4
. Brussels Airlines, p. 5,
. Travailleurs Culture, p. 6-7
. Etats-Unis, p. 8
. BlackRock, p. 9
. Meeting 1er mai COI, p. 10-13
. Palestine, p. 14
. Inde, p. 15
. Qui sommes-nous ? p. 16

Qu’est-ce que le Comité Unité ? Pourquoi ce Bulletin ?
Le Comité pour l’Unité-Eenheidscomité a été créé en 2006 pour aider les travailleurs et les jeunes dans le com-bat pour la défense des conquêtes sociales fondamentales, la défense de leur caractère fédéral, et pour le main-tien de l’unité des organisations syndicales au plan fédéral.
Le combat pour l’unité est et reste d’actualité car les organisations syndicales sont toujours structurées nationalement ; le droit du travail avec la Sécurité sociale sont constitués encore pour l’essentiel de lois nationales.

Le Comité Unité n’entend pas se limiter à la seule question de l’unité : son point de départ, c’est la défense des conquêtes arrachées par la classe ouvrière, en opposition à la politique de baisse du coût du travail. Et un autre constat s’impose : les attaques antisociales dé-coulent directement de la mise en œuvre des traités de l’Union européenne qui instaurent la concurrence « libre et non faussée ».

Le Comité Unité entend donc aussi mener un combat pour la rupture avec les institutions de l’Union européenne car elles n’ont d’autre but que de coordonner une même politique de recul social et démocratique sans précédent partout en Europe.

Le Comité Unité ne vise pas à fonctionner comme une organisation politique qui serait dotée d’un programme achevé. Il a vocation à rassembler les travailleurs, les militants, les jeunes, désireux de défendre l’indépendance des organisations syndicales et les acquis sociaux de la classe ouvrière belge alors qu’ils sont menacés de destruction pour les besoins du capital en décomposition.

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Het Eenheidscomité – Comité pour l’unité werd in 2006 opgericht. Het doel dat ons voor ogen stond was arbeiders, bedienden en jongeren te helpen in de strijd ter verdediging van de fundamentele sociale verworvenheden en hun federaal karakter. Wij zijn ook voorstander van het behoud van de eenheid van de vakbonden op federaal niveau. De strijd voor eenheid was en is nog steeds relevant omdat de vakbonden nog altijd nationaal georganiseerd zijn. Het arbeidsrecht en de sociale zekerheid zijn ook ​​nog grotendeels nationale materies.

Het Eenheidscomité is niet van plan zich tot de kwestie van eenheid te beperken. Zijn uitgangspunt is de verdediging van alle verworvenheden die de arbeidersklasse in haar lange strijd afgedwongen heeft.

Bijgevolg verzet het Eenheidscomité verzet zich tegen de politiek van verlaging van de arbeidskosten. Wij stellen vast dat de antisociale aanvallen het directe gevolg zijn van de uitvoering van de verdragen van de Europese Unie die de « vrije en onvervalste » concurrentie tot stand brengen.

Het Eenheidscomité wil dan ook de strijd aangaan voor een breuk met de instellingen van de Europese Unie. De belangrijkste doelstelling van de EU is dezelfde enorme neerwaartse politieke en democratische spiraal in heel Europa te coördineren.

Het Eenheidscomité stelt zich niet tot doel om als een politieke organisatie met een afgerond programma op te treden. Het heeft de ambitie om werknemers, activisten en jongeren die wensen te strijden voor de onafhankelijkheid van de vakbonden en voor het behoud van de sociale verworvenheden van de Belgische arbeidersklasse, bijeen te brengen. Beiden dreigen vernietigd te worden ten behoeve van het stuiptrekkende kapitaal. Dat is de reden waarom het Bulletin zijn kolommen open wil te stellen voor iedereen, zowel Nederlands- als Franstaligen, die deze zorgen deelt en die gemeenschappelijk wenst te overleggen over de oplossingen en de acties die nodig zijn om deze doelstellingen te realiseren.

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Contre les pouvoirs spéciaux et la politique d’«Union nationale» ! Pour la réquisition ! Tegen de speciale bevoegdheden en het bellied van de « Nationale Eenheid »! Voor de vordering!

Edito du BU N°50 – avril 2020.

Le 26 mars, la Première ministre Sophie Wilmès a reçu la confiance de la Chambre des représentants afin que son gouvernement (formé de 10 ministres libéraux sur 13) puisse bénéficier de pouvoirs spéciaux qui lui permettent de légiférer par arrêtés royaux adoptés sans débats parlementaires et ce, dans le prétendu but de gérer la crise liée au coronavirus.

Néanmoins, cette lutte n’est pas seulement limitée aux aspects sanitaires mais également aux aspects économiques. En effet, malgré une crise financière qui guette le monde entier depuis plusieurs mois, une des premières mesures de ce gouvernement Wilmès II a été d’offrir une garantie bancaire de 50 milliards d’euros aux banques qui octroient des crédits aux entreprises et indépendants depuis ce 1er avril, ce qui correspond à 10% du PIB belge. Cette garantie n’est rien d’autre qu’un énorme cadeau aux grandes institutions bancaires !

Dans l’incapacité de prendre des mesures sanitaires d’urgence efficaces malgré ses pouvoirs spéciaux, ce gouvernement n’hésite par contre pas à légiférer pour déroger à un ensemble de conventions collectives liées au droit du travail. A l’heure où plusieurs centaines de milliers de personnes travaillent encore et où 85% des entreprises contrôlées ne respectent pas les règles de distanciation sociale, le gouvernement souhaite un déconfinement le plus rapide possible afin de préserver le système économique. Clamons haut et fort : sauvons la population, pas les banques !

Evidemment, ces pouvoirs spéciaux représentent une menace pour la démocratie et les travailleurs. Ceux-ci peuvent donc s’étonner que les dirigeants politiques qui revendiquent parler en leur nom ont soutenu d’une manière ou d’une autre le gouvernement et la mise en place de ces pouvoirs spéciaux.

Du côté d’Ecolo, Jean-Marc Nollet, a indiqué avoir fait savoir que les 21 députés verts du parlement fédéral « apporteront leur soutien à toutes les mesures que le gouvernement sera amené à prendre ».

Pour le PS, Paul Magnette a déclaré : « Le PS soutiendra depuis le parlement toutes les mesures que prendra le gouvernement pour apporter les réponses nécessaires à la crise », non seulement sur le plan sanitaire, mais aussi sur celui de ses conséquences économiques. « Le temps est à l’union nationale pour prendre les mesures pour que le pays soit à la hauteur des enjeux. »

Quant au PTB, qui s’est abstenu sur les mesures bancaires, on peut lire sur leur site : « Nous resterons une force de propositions constructives » (…) Le PTB regrette que l’ensemble du débat politique sur ces questions essentielles soit confisqué par les présidents des 10 partis traditionnels (…). Nous voulons collaborer à la lutte contre le virus et nous demandons à être reçu par la Première ministre afin de lui faire part de nos propositions »

Pour faire face à l’épidémie qui tue chaque jour, ce gouvernement au service des possédants ne veut pas prendre les mesures d’urgence essentielles pour produire des masques, des dépisteurs, des respirateurs et tout ce qui est nécessaire à la survie de la population travailleuse (au travail ou pas). Pour ce faire, nous réclamons :

Réquisition d’entreprises et de l’appareil productif industriel et réquisition des 50 milliards offerts aux banques afin de refinancer les hôpitaux, produire des masques et des respirateurs en suffisance, organiser les tests de dépistage gratuits sur toute la population, interdire les licenciements et les suppressions de postes, maintenir à 100% les salaires et les allocations, suspendre les loyers et les charges et organiser la protection des plus vulnérables (sans-abris, sans papiers, femmes battues, etc.), remédier au retard scolaire engendré par le confinement, etc.

Nous invitons l’ensemble de la population et l’ensemble des partis qui se réclament du progrès social à signer cet appel en nous envoyant par mail leur nom, prénom et organisation à comiteunite.eenheidscomite@gmail.com.

Sommaire du BU 50 :
. Appel FR-NL, p. 2-3
. Enseignement, p. 4-5
. Mesures antisociales, p. 5
. Déconfinement, p. 6,
. Gouvernement Wilmès, p. 7
. Déclaration Corqi p. 8-9-10
.Traitements médicaux, p. 11-12
. Stratégie du choc, p. 12-13
. Démocratie syndicale, p.14-15
. Qui sommes-nous ? p. 16

Tegen de speciale bevoegdheden en het bellied van de « Nationale Eenheid »! Voor de vordering!

Op 26 maart kreeg premier Sophie Wilmès het vertrouwen van het parlement om een regering te vormen (met 10 van de 13 ministers uit liberale hoek) met speciale bevoegdheden om bij koninklijk besluit – zonder parlementair debat – wetten uit te vaardigen, naar verluidt met het oog op de beheersing van de coronacrisis.

Deze strijd is echter niet beperkt tot de gezondheidszorg, maar betreft ook de economie. Ondanks een financiële crisis die al enkele maanden de hele wereld bedreigt, is één van de eerste maatregelen die de Wilmès II-regering heeft getroffen: het verlenen vanaf 1 april van een bankgarantie van 50 miljard euro voor leningen aan ondernemingen en zelfstandigen, wat overeenkomt met 10% van het Belgische BBP. Deze garantie is niets minder dan een groot geschenk aan de grote bankinstellingen!

Ondanks haar bijzondere bevoegdheden is deze regering niet in staat om doeltreffende noodmaatregelen te nemen op het gebied van de gezondheidszorg. Ze aarzelt echter niet om wetten op te stellen die afwijken van een reeks collectieve overeenkomsten met betrekking tot het arbeidsrecht. In een periode waarin honderdduizenden mensen nog steeds werken en 85% van de gecontroleerde bedrijven zich niet houden aan de sociale afstandsregels, wil de overheid zo snel mogelijk uit de lock down om het economisch systeem in stand te houden.

Laten we luid en duidelijk roepen: red de mensen, niet de banken!

Het is duidelijk dat deze speciale bevoegdheden een bedreiging vormen voor de democratie en voor de werknemers. Het is verbazend dat de politieke leiders die beweren namens de werknemers te spreken, eigenlijk de regering en de instelling van deze speciale bevoegdheden ondersteunen.

Vanwege Ecolo zei Jean-Marc Nollet “dat de 21 groene federale parlementsleden alle maatregelen zullen steunen die de regering moet nemen…”

Voor de PS zei Paul Magnette: « De PS zal vanuit het parlement alle maatregelen steunen die de regering zal nemen… om de nodige antwoorden te geven op de crisis”; niet alleen op het gebied van de gezondheid, maar ook op het vlak van de economische gevolgen. “Het is tijd voor de Nationale eenheid om stappen te ondernemen, om ervoor te zorgen dat het land de uitdagingen met de nodige kracht kan aanpakken.”

De PVDA die zich bij de stemming over de bancaire maatregelen heeft onthouden, schrijft op zijn website: « We zullen onze krachten bundelen voor goede constructieve voorstellen » (…) De PVDA betreurt dat het hele politieke debat over deze essentiële kwesties uitsluitend gevoerd wordt met de voorzitters van de 10 traditionele partijen… We willen meewerken in de strijd tegen het virus en we vragen om door de minister-president ontvangen te worden om haar onze voorstellen bekend te maken. »

Deze regering staat te veel ten dienste van de vermogenden en doet te weinig om het hoofd te bieden aan de epidemie die elke dag haar dodentol eist. Ze moet essentiële noodmaatregelen nemen zijnde de productie van mondmaskers, scanners, beademingsapparatuur en andere essentiële maatregelen die noodzakelijk zijn voor het overleven van de werkende bevolking (al dan niet aan het werk).

Wij eisen om dit te verwezenlijken: de inbeslagname van de 50 miljard die aan de banken is geschonken om ziekenhuizen te herfinanciëren, om voldoende mondmaskers en beademingsapparatuur te produceren. De opvordering van de bedrijven die instaan voor testmateriaal voor gratis screening van de hele bevolking samen met het verbod op ontslagen. Verbod op het schrappen van arbeidsplaatsen. Het volledig behoud van lonen en uitkeringen samen met het opschorten van betaling van huur en vaste kosten. Een georganiseerde bescherming van de meest kwetsbaren (daklozen, mensen ‘zonder papieren’, slachtoffers van geweld, enz.) en hulp bij onderwijsachterstand als gevolg van het sluiten van de scholen, enz. We nodigen de hele bevolking en partijen, die zich inzetten voor sociale vooruitgang, uit, om dit te ondertekenen op door je voornaam, familienaam en organisatie te mailen naar
comiteunite.eenheidscomite@gmail.com

Qu’est-ce que le Comité Unité ? Pourquoi ce Bulletin ?
Le Comité pour l’Unité-Eenheidscomité a été créé en 2006 pour aider les travailleurs et les jeunes dans le com-bat pour la défense des conquêtes sociales fondamentales, la défense de leur caractère fédéral, et pour le main-tien de l’unité des organisations syndicales au plan fédéral.
Le combat pour l’unité est et reste d’actualité car les organisations syndicales sont toujours structurées nationalement ; le droit du travail avec la Sécurité sociale sont constitués encore pour l’essentiel de lois nationales.

Le Comité Unité n’entend pas se limiter à la seule question de l’unité : son point de départ, c’est la défense des conquêtes arrachées par la classe ouvrière, en opposition à la politique de baisse du coût du travail. Et un autre constat s’impose : les attaques antisociales dé-coulent directement de la mise en œuvre des traités de l’Union européenne qui instaurent la concurrence « libre et non faussée ».

Le Comité Unité entend donc aussi mener un combat pour la rupture avec les institutions de l’Union européenne car elles n’ont d’autre but que de coordonner une même politique de recul social et démocratique sans précédent partout en Europe.

Le Comité Unité ne vise pas à fonctionner comme une organisation politique qui serait dotée d’un programme achevé. Il a vocation à rassembler les travailleurs, les militants, les jeunes, désireux de défendre l’indépendance des organisations syndicales et les acquis sociaux de la classe ouvrière belge alors qu’ils sont menacés de destruction pour les besoins du capital en décomposition.

C’est donc naturellement que le Bulletin Unité – Eenheid veut ouvrir ses colonnes à tous ceux et celles – francophones et néerlandophones – qui partagent ces préoccupations et la volonté de discuter des solutions et des actions nécessaires pour avancer vers ces objectifs.


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Wat is het Eenheidscomité? Waarom geven wij dit bulletin uit?
Het Eenheidscomité – Comité pour l’unité werd in 2006 opgericht. Het doel dat ons voor ogen stond was arbeiders, bedienden en jongeren te helpen in de strijd ter verdediging van de fundamentele sociale verworvenheden en hun federaal karakter. Wij zijn ook voorstander van het behoud van de eenheid van de vakbonden op federaal niveau. De strijd voor eenheid was en is nog steeds relevant omdat de vakbonden nog altijd nationaal georganiseerd zijn. Het arbeidsrecht en de sociale zekerheid zijn ook ​​nog grotendeels nationale materies.

Het Eenheidscomité is niet van plan zich tot de kwestie van eenheid te beperken. Zijn uitgangspunt is de verdediging van alle verworvenheden die de arbeidersklasse in haar lange strijd afgedwongen heeft.

Bijgevolg verzet het Eenheidscomité verzet zich tegen de politiek van verlaging van de arbeidskosten. Wij stellen vast dat de antisociale aanvallen het directe gevolg zijn van de uitvoering van de verdragen van de Europese Unie die de « vrije en onvervalste » concurrentie tot stand brengen.

Het Eenheidscomité wil dan ook de strijd aangaan voor een breuk met de instellingen van de Europese Unie. De belangrijkste doelstelling van de EU is dezelfde enorme neerwaartse politieke en democratische spiraal in heel Europa te coördineren.

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L’essentiel est de défaire ce que le gouvernement Michel a fait !

Edito du BU n°49 – janvier 2020.

Ces derniers temps, nous voyons fleurir beaucoup de revendications sociales, portées par les grandes organisations syndicales ou politiques. Ainsi, on revendique la pension minimum à 1.500 euros, le salaire minimum à 14 euros/heure, des réductions de cotisations sociales pour embaucher dans les soins de santé, un fonds pour les aides-ménagères, etc. Des pétitions sont diffusées, des propositions de lois sont déposées.

Mais en même temps, on constate qu’il y a des grandes oubliées dans ces revendications : l’annulation du saut d’index de 2015, le retour à la pension à 65 ans (figurant dans le programme électoral du PS), l’annulation des réductions des cotisations sociales et de l’impôt des sociétés (tax-shift), l’annulation des mesures de flexibilité et d’extension de la précarité (loi Peeters), l’annulation de la chasse aux chômeurs, le retour à la prépension avant 60 ans, le retour à l’ancien système de pension dans la fonction publique, etc.

Force est de constater : il y a des revendications autorisées, celles dont on peut parler avec les partis de droite qui y sont parfois « sensibles », parce qu’elles ne remettent pas en cause ce que le gouvernement Michel (2014-2018) a mis en place. Et puis, il y a les revendications dont on ne veut pas entendre parler. Robert Vertenueil, président de la FGTB, n’a-t-il pas de déclaré : « L’âge (de la pension) en tant que tel ne doit pas être un symbole, mais « il faut tout remettre à plat et repartir de zéro » en vue d’une grande réforme des pensions. » Ces propos ne sont pas acceptables. Pendant l’ancienne législature, des autocollants ‘67 barré’ ont été distribués par milliers dans les manifestations. Pourquoi vouloir aujourd’hui une ‘grande réforme des pensions’ alors que tous nous voulons la garantie de la pension par répartition actuelle en lieu et place de la réduction programmée des retraites par la pension à points ?

Ces propos accompagnent d’ailleurs les ouvertures politiques de Paul Magnette quand il a renoncé au programme du PS au nom de l’intérêt du pays, c’est-à-dire au nom des intérêts du patronat. La rtbf commentait ainsi la situation : « Paul Magnette, du côté francophone, a plutôt marqué des points. Il a réussi à casser l’image qui commençait à s’installer d’un PS qui n’est pas du côté des solutions mais des problèmes. (…) La marque « Paul Magnette » est renforcée alors qu’il a largement cédé sur beaucoup des points de programme du PS. Mais vous remarquerez que le PTB ne l’attaque pas sur ce front-là, de peur d’apparaître comme cause de tensions supplémentaires. » (1) Il faut préciser que le PTB a déclaré ensuite sur RTL-TVI : « La pension minimum à 1500€ net, le retour à 65 ans, l’impôt sur la fortune ou la TVA à 6% sur l’énergie, abandonnées dans la note Magnette, sont pourtant des revendications soutenues par une énorme majorité de la population du Nord comme du Sud ».

Les sondages sont ce qu’ils sont. Le dernier indiquait que le PS se tasse (il passerait de 20 à 18 députés ; il en avait encore 26 en 2010 ; SP.A : de 9 à 6) et le PTB accroît son influence (passant de 12 à 18 députés), ce qui signifie que la base électorale du PS refuse cet abandon honteux des quelques promesses électorales qui marquaient une rupture avec la politique du gouvernement sortant.

Au moment où ce texte est rédigé, il est difficile de faire un pari sur la conclusion ou non d’un accord gouvernemental ou à contrario sur l’obligation d’organiser de nouvelles élections. Le sol se dérobe sous chaque parti. Les deux partis bourgeois historiques de Flandre sont en pleine dégringolade (le CD&V et l’Open-Vld font ensemble 21,3% de l’électorat flamand contre 27,5% aux élections de mai). La peur de nouvelles élections prend tout le monde à la gorge. Mais en même temps, tous savent que le prochain gouvernement sera tenu, sous les injonctions de l’Union européenne, de prendre des mesures antisociales qui vont aggraver celles déjà prises.

Revenons encore sur la pension à points contre laquelle les travailleurs français ont entamé un mouvement massif vers la grève générale. En Belgique, le gouvernement Michel n’est pas parvenu à faire passer ce dossier, mais celui-ci sera sur la table du prochain gouvernement puisqu’il découle des « recommandations » de la Commission européenne. Il nous revient que les services du ministre démissionnaire Bacquelaine continuent à plancher sur un projet prêt à servir pour le prochain gouvernement.

Quand les nouvelles mesures de régression sociale seront annoncées, les travailleurs repartiront au combat avec leurs syndicats. De ce point de vue, ils se souviendront de l’expérience de la fin 2014 qui voyait 150.000 d’entre eux dans les rues de Bruxelles afin de faire tomber le gouvernement Michel 1er. C’est alors que, avec l’accord des dirigeants du PS et du PTB, les dirigeants syndicaux tant wallons que flamands ont stoppé le mouvement pour choisir la voie de la concertation avec le gouvernement dont le bilan fut catastrophique pour les travailleurs puisque l’ensemble de son programme a été appliqué (à l’exception de la pension à point).

La paralysie politique actuelle s’explique par la force potentielle des travailleurs. Au sein de la classe capitaliste, certains rêvent à une solution extrême, celle de l’éclatement du pays. Face à cette menace, l’unité des organisations syndicales et en particulier celle de la FGTB, est primordiale. Mais cette unité n’est possible que si l’organisation syndicale, de la base au sommet, porte la vraie revendication sociale essentielle : celle de défaire la politique de destruction sociale que les partis de droite ont accomplie ces cinq dernières années.

La rédaction  ▄

Sommaire du BU 49 :
. Éditorial FR, p. 2
. Sécurité sociale, p. 3
. Enseignement, p. 4-5-6
. Réforme PMS, p. 7-8
. CETA, p. 9-10
. France (grève), p. 11-12
. Usa-Iran, p. 13
. Inde, p. 14-15
. Brexit, p. 15
. Qui sommes-nous ? p. 16

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