La FGTB ne doit-elle pas appeler à la grève générale au finish pour le pouvoir d’achat ? _ Zou de ABVV niet moeten oproepen tot een algemene staking tot de finish voor de koopkracht?

Edito du Bulletin Unité N°68 – 7 septembre 2022.

Depuis plus d’un an, les travailleurs ont été appelés à se mobiliser à plusieurs reprises par les organisations syndicales pour la liberté de négociation des salaires et donc défendre notre pouvoir d’achat, par exemple le 24 septembre de l’année dernière ou la dernière manifestation du 20 juin. Bien d’autres actions ont été organisées. Force est de constater que le gouvernement De Croo n’a pas bougé d’un iota. Force est de constater aussi que le gouvernement a poursuivi la mise en œuvre de son programme.

Dans le dossier des pensions, il a adopté un plan qui va empêcher des milliers de travailleurs (en majorité des femmes) d’accéder à la pension minimum. Les ministres socialistes ont maintenu la pension à 67 ans alors que le PS s’était engagé pendant la campagne électorale à revenir sur cette mesure inique du gouvernement Michel.

La Libre indique ce 27 août : « Le gouvernement De Croo fait face à deux dangers: la chute ou la paralysie. » De fait, du côté des forces qui soutiennent le gouvernement, il y a la crainte que ce gouvernement De Croo devienne inutile pour assurer la défense des intérêts des patrons. Mais rien n’est écrit à l’avance. Le gouvernement De Croo ne chutera qu’à condition qu’il y soit poussé.

Face à l’explosion notamment des factures d’énergie devenues impayables, le sentiment qui prévaut chez les travailleurs est que cela ne peut plus continuer comme ça : il faut que les travailleurs descendent dans la rue. La mobilisation doit être à la hauteur. Or, la FGTB organise un rassemblement à Bruxelles le 21 septembre.

Dans le tract d’appel, il est écrit : « Après 2 années d’actions et de négociations, nous ne sommes pas entendus. (…) Si les patrons et le gouvernement restent sourds, nous mènerons la grève générale en novembre. Pour les salaires et le refinancement des services publics. » La question se pose : s’agira-il d’une nouvelle grève de 24h ?

A Sudpresse, le président de la FGTB, Thierry Bodson, a déclaré (23/8) : « Si on est dans le scénario de la marge des 0 % à négocier pour les salaires, nous n’aurons d’autre choix que d’organiser une grève interprofessionnelle au cours de la première quinzaine de novembre. »

Tous les travailleurs de ce pays sont en droit de s’interroger : une nouvelle grève de 24h permettra-t-elle d’arracher la satisfaction des revendications ? Prenons l’exemple de la vague de grèves en Grande-Bretagne pour la hausse des salaires, contre la paupérisation à laquelle le système capitaliste condamne les travailleurs. L’ampleur prise par la mobilisation est inédite depuis trente ans. La grève est passée d’un secteur à l’autre, elle a surmonté les obstacles dressés par les lois antisyndicales de Thatcher et renforcées par les gouvernements qui lui ont succédé. C’est la puissance de la classe ouvrière britannique qui s’exprime. Mais cette mobilisation sans précédent pose la question de la grève générale unie allant jusqu’au bout pour imposer l’augmentation des salaires. Les dirigeants syndicaux des TUC n’appellent pas à cette grève générale illimitée qui centraliserait toutes les grèves sectorielles, alors qu’il s’agit bien de cela. Pour gagner, il faut unifier les grèves.

En Belgique, il est clair que l’appel à la grève illimitée créerait une dynamique pour chasser le gouvernement De Croo et poser les bases de son remplacement par un gouvernement au service des travailleurs. Depuis sa formation, on essaye de nous faire croire qu’il est possible de faire céder ce gouvernement en faveur de mesures sociales. Pourtant, il s’agit d’un gouvernement formé pour respecter les obligations de l’Union européenne, par exemple en matière budgétaire.

La presse commente les enjeux des prochains jours : « Un conclave budgétaire très large et très compliqué à venir. (…) Un déficit de 30 milliards serait de l’ordre du possible. La crise énergétique monopolise l’attention, mais en l’absence de mesures structurelles les dépenses publiques ne vont faire que croître. Dans six semaines, l’épure budgétaire devra cependant être finalisée et envoyée à la Commission européenne. (…) La réduction des charges sur le travail va coûter des milliards » (La Libre, 27/8) En d’autres mots, s’il se maintient, le gouvernement va réduire les dépenses publiques et offrir des cadeaux pour des milliards aux patrons au nom de la réduction des « charges sur le travail » (on parle de 10 milliards à comparer avec les 300 millions que devrait rapporter une hypothétique taxe de 15% sur les profits des multinationales).

Dans leur combat historique pour préserver et améliorer leurs conditions de vie, les travailleurs ont construit de puissantes organisations syndicales pour mener la lutte collective. Dès lors, les travailleurs sont en droit d’exiger que ces organisations soient mises entièrement au service de ce combat, en tout indépendance du gouvernement. C’est pour cette raison qu’il serait plus économique, c’est-à-dire plus efficace stratégiquement, que les syndicats soient le cadre d’organisation de la grève générale au finish pour obtenir les hausses de salaires et le blocage réel des prix.

La rédaction ▄

Sommaire :

  • Chronique du combat des travailleurs
  • Réforme des pensions
  • Réforme fiscale
  • Enseignement et McKinsey
  • Non aux préparatifs de guerre
  • Appel à soutien
  • Russie
  • Grande-Bretagne
  • Italie
  • Sri-Lanka

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Zou de ABVV niet moeten oproepen tot een algemene staking tot de finish voor de koopkracht?

Al meer dan een jaar werden werknemers meermaals opgeroepen door de vakbonden om zich te mobiliseren voor de vrijheid om voor hun loon te onderhandelen en dus onze koopkracht te verdedigen, bijvoorbeeld op 24 september vorig jaar of de laatste demonstratie op 20 juni.  Er werden nog veel meer acties georganiseerd.  Het is duidelijk dat de regering-De Croo niets heeft gedaan.  Het is ook duidelijk dat de regering haar programma heeft voortgezet.

Wat de pensioenkwestie betreft hebben ze voor een plan gekozen dat duizenden werknemers (vooral vrouwen) ervan zal weerhouden om toegang te krijgen tot het minimumpensioen. De socialistische ministers handhaafden het pensioen op 67 jaar, terwijl de PS tijdens de verkiezingscampagne beloofde deze oneerlijke maatregel van de regering-Michel om te keren.

La Libre zegt op 27 augustus: « De regering-De Croo staat voor twee gevaren: vallen of verlammen. » Aan de kant van de krachten die de regering steunen is er de angst dat deze regering-De Croo nutteloos zal worden om de belangen van de bazen te verdedigen.  Maar niets staat van tevoren vast.  De regering-De Croo zal enkel vallen als deze aangedrongen  wordt.

In het licht van de explosie van de onbetaalbaar geworden energierekeningen is het heersende gevoel onder de arbeiders dat het niet langer zo kan doorgaan: de arbeiders moeten de straat opgaan.  De mobilisatie mag niet teleurstellen. De ABVV organiseert echter op 21 september een bijeenkomst in Brussel. 

In de uitnodigingsfolder staat: « Na 2 jaar van actie en onderhandelingen worden we niet gehoord. (…) Als de bazen en de regering doof blijven, zullen we de algemene staking in november leiden. Voor de salarissen en de herfinanciering van de openbare diensten.” De vraag is of het opnieuw een staking van 24 uur zal zijn. 

Bij Sudpresse zei president van de ABVV Thierry Bodson (23/8): “Als we in het scenario van de 0% marge zitten om te onderhandelen over lonen, zullen we geen ander keus hebben dan in de eerste helft van november een interprofessionele staking te organiseren.” 

Alle werknemers van dit land hebben het recht zich af te vragen: Zal een nieuwe staking van 24 uur het mogelijk maken om de bevrediging van de eisen te winnen?  Laten we het voorbeeld nemen van de golf van stakingen in Groot-Brittannië om de lonen te verhogen, tegen de verarming waar het kapitalistische systeem de arbeiders aan veroordeelt.  De omvang van de mobilisatie is dertig jaar lang ongekend geweest.  De staking ging van de ene sector naar de andere, waarbij de obstakels werden overwonnen die werden opgeworpen door de anti-vakbondswetten van Thatcher en werden versterkt door de regeringen die haar opvolgden.  Het is de macht van de Britse arbeidersklasse die zich uitdrukt.  Maar deze ongekende mobilisatie roept de vraag op of dat de verenigde algemene staking  er tot het einde voor zal gaan om de loonsverhoging te eisen.  De leiders van de vakbonden van het TUC roepen niet op tot deze onbeperkte algemene staking die alle sectorale stakingen zou centraliseren, wanneer het daar feitelijk om gaat.  Om te winnen moet je stakingen verenigen.

In België is het duidelijk dat de roep om een onbeperkte staking een dynamiek zou creëren om de regering-De Croo uit te drijven en de basis te leggen voor hun vervanging door een regering ten dienste van de werknemers.  Sinds haar oprichting heeft de regering geprobeerd ons te doen geloven dat het mogelijk is om deze regering te laten toegeven aan sociale maatregelen.  Dit is echter een regering die is opgericht om de verplichtingen van de Europese Unie na te komen, bijvoorbeeld op het gebied van de begroting. 

De pers becommentarieert over de uitdagingen van de komende dagen: “Er komt een zeer groot en ingewikkeld budget conclaaf. (…) Een tekort van 30 miljard zou aan de orde van de dag zijn.  De energiecrisis monopoliseert de aandacht, maar bij een gebrek aan structurele maatregelen zullen de overheidsuitgaven alleen maar toenemen.  Over zes weken zal de begroting echter moeten worden afgerond en naar de Europese Commissie moeten worden gestuurd. (…) Het terugdringen van de lasten op arbeid zal miljarden kosten” (La Libre, 27/8). Met andere woorden, als het ze het zo behouden, zal de overheid de overheidsuitgaven verlagen en miljarden euros geschenken aanbieden aan de bazen in naam van het verminderen van de “last op arbeid” (we hebben het over 10 miljard om te vergelijken met de 300 miljoen die een hypothetische belasting van 15% op de winsten van multinationals zou moeten invoeren). In hun historische strijd om hun levensomstandigheden te behouden en te verbeteren hebben werknemers krachtige vakbondsorganisaties opgebouwd om de collectieve strijd te leiden.  Daarom hebben werknemers het recht om te eisen dat deze organisaties volledig ten dienste van deze strijd worden gesteld, met volledige onafhankelijkheid van de regering.  Daarom zou het economischer, dat wil zeggen strategisch efficiënt, zijn als de vakbonden het kader zouden zijn voor het organiseren van de algemene staking tot de finish om de loonsverhogingen en de reële prijsbevriezing te verkrijgen.

De redactie ▄

(1) De PVDA respecteert de verkiezingskalender en nodigt de PS uit om in het Parlement te stemmen over de ontwerpherziening van de loonwet die zij begin 2021 heeft ingediend, net als PS-parlementslid Marc Goblet, die sindsdien is overleden.

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